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招聘计划招聘下列专业对口、学业优秀（本科生班级成绩排名男女各前10名）、英语CET-6的2016届大学本科一本、硕士毕业生共855人：按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经公开报名、审定资格、面试、实习考察、体检，择优录用，签订就业协议。招聘程序（一）报名登记报名时间：2015年9月1日-2016年1月31日。报名方式：请在我所网站（）“加入天健”的“校园招聘”板块中具体查询上述各岗位招聘信息，选择相应岗位，点击在线填写报名表，检查无误后保存提交。加入天健——校园招聘——选择岗位——在线申请——提交简历报名咨询：（二）资格审查与应试通知以学业成绩、行为品德等方面作为资格审查的主要内容。审查合格后，经天健领导班子集体审定，确定参加面试人员名单，应试时间另行通知。（三）实习与体检经测试合格的，进行实习考察（2个月）。实习考察合格后，组织体检。（四）签订就业协议
昏昏头了
1、证书
通过注册会计师 1门及以上者，尤其是审计科目，优先考虑。虽然在校大学生不能报考 CICPA，但是研究生在读的时候可以报考。本科应届生除了 CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项，此外还有英语四六级这些必备证书。
2、实习经历/工作经验
当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计，有工作经验的员工更容易上手。
事务所会省去培训成本。毕业后想进会计师事务所工作的同学，建议在校期间就去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的。
3、学习能力、沟通能力以及团队合作精神
通常审计工作是以项目为导向的，一个项目就是一个团队，包含了若干工作人员。沟通能力不仅仅是指与领导同事之间的沟通，还有与客户之间的沟通。当项目经理交给你做的工作，你能够快速地上手，才能得到更多的工作机会，这就要求你要具备较强的学习能力。
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