cindyhouse0221
CMA证书持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务经理、CFO、CEO、成本核算师、理财师、企业管理人员。美国100强企业的财务经理几乎都具有CMA等专业资格，CMA资格证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，并受到众多跨国公司诸如Motorola、IBM、3M、AT&T等跨国企业的极力推崇。据调查的全球1400位CFO中，85%的CFO认为CMA对提高会计人员的专业水平、熟练程度，有超前和决定性的作用。在中国取得CMA认证，你就是中国千万财务人士中的佼佼者在中国，众多财务人士以取得CMA认证、加入IMA为荣，因为取得CMA认证让他们拥有令人羡慕的收入和受人推崇的社会地位。根据*7的中国区IMA会员薪资调查情况显示，CMA的平均工资和平均年薪分别为216,127元和278,310元；非CMA的平均工资和平均总薪酬分别为156,788元和207,457元。CMA认证持有者在中国缺口大在2012年CMA四十周年之际，IMA全球总裁兼首席执行官杰弗里?汤姆森（JeffreyC.Thomson）在接受记者专访时表示：中国地区持有CMA认证的专业人士超过1500人。在去年底举行的国家外国专家局与美国管理会计师协会（IMA）的中文CMA项目续约仪式上，国家外国专家局培训中心主任白继迅表示：“按市场需求来说，CMA的市场需求量应该在40多万人。”只有1500余人，这与40万管理会计人口缺口，两者相差巨大。CMA证书被普遍认可，有用性毋庸置疑。cma在中国有用吗？CMA的认可度在中国还是很高的，越来越多的财务人士知道CMA，了解CMA，像强生，三星，3M都会优先录取拥有CMA证书的财务人员，国家现在也是十分支持CMA的学习的，它是由国资委、外专局、商务部、财政部联合引进中国的，国家下发红头文件，要求所有央企、国企的财务人士学习CMA，所以目前学习CMA还是十分有职业竞争力的。IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
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CMA作为一张含金量相当高的国际证书；一、高薪资：CMA高薪资是毋庸置疑的，它是管理会计的敲门砖，考完之后进军高管、成为CFO也是分分钟的事儿。相较于财务会计的大量枯燥乏味的机械性工作来说，CMA所代表的管理会计更多着眼于公司的战略性发展，对公司未来的发展方向起着至关重要的作用，因此工资高也是实至名归。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%.二、高职位：CMA人才需求极大，不仅受到央企、国企、500强企业的追捧，而且所从事的岗位都是比较高大上的，在招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。考完之后，进军高管，走上人生巅峰，简直霸道总裁好么。三、新趋势：现在，就连中国偏远县城的小会计都知道管理会计；随着财务会计软件如ERP的兴起，财务会计人员危机四伏，随时面临着被淘汰的危险。危则思变，CMA所代表的管理会计师是未来的大趋势，在经济新形势下，管理会计更能为公司创造价值，必将成燎原之势。四、有保障：CMA自2009年引进中国以来，一直备受关注，并被国资委列为央企高级财务管理人员指定培训课程，纳入国家高级管理人才考评体系。为了加大推广力度，国资委连续三年下发红头文件，希望央企、国企的财务会计人员尽快完成向管理会计的过渡。五、缺口大：CMA在中国人才缺口非常大，达到300万，但目前持证人却只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中国5000人中的一分子了，绝对精英的感觉有没有?因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才求贤若渴，不惜高薪、高职聘请。六、高认可：世界500强将CMA资质作为人力资源评估标准，视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。同时CMA也是国际通行的财务管理者专业资格认证，130个国家认可，不受行业、法律的限制。七、跨度大：CMA所代表的管理会计，相较于传统的财务会计衡量价值来说，更倾向于创造价值，它主要着眼于公司的战略发展层面，是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强，学完就能用，如果想转岗，CMA绝对是最佳选择。如果想跳到更好的公司，CMA也能增加砝码。八、限制低：CMA考试对专业没有限制，只要你具备教育部承认的大学专科及以上学历，就可以报考了。在校大学生也可以考，考完之后出来找工作和同学拉开差距就在此一举了。九、精简性：相较于其他国际认证的十几门科目来说，CMA考试精简了，总共就两门考试，都是实操性比较强的知识。作为一门美国的考试，CMA向来重视精简和效率，提取的知识都是工作中用得到的。虽然只有两门，难度也还是有的，不然你以为全球30%的通过率是怎么来的。但整体来说，CMA考试不需要像中国考试背很多理论知识，也不需要考很多科目，实在是考证的良选。十、助出国：CMA作为一张国际证书，对于出国考研或工作都有非常大的帮助。全球130多个国家认可，想出国，一张CMA证书都能成为加分的筹码。
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CMA，“中国计量认证” ，英文“China Metrology Accreditation”的缩写。 根据《中华人民共和国计量法》第二十二条的规定：“为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试的能力和可靠性考核合格。”因此，所有对社会出具公正数据的产品质量监督检验机构及其它各类实验室必须取得中国计量认证，即CMA认证。只有取得计量认证合格证书的检测机构，才能够从事检测检验工作，并允许其在检验报告上使用CMA标记。 有CMA标记的检验报告可用于产品质量评价、成果及司法鉴定，具有法律效力。所以，找检测机构一定要找具有CMA资质的机构，否则，检测结果没有法律效力。 CMA计量与认证是强制性认证要求。 CMA是一般只对第三方实验室，也包括小部分特定的第二方实验室，范围比较小，他一般跟审查认可一起，只有经过政府的授权才有资格。 CMA为第三方实验室所必须具备的，表明有资格向社会出具具有证明作用的数据，是国内相关法律所要求的。
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CMA认证就是通过美国注册管理会计师（简称CMA）考试，符合两年工作经验的条件之后持有cma证书。CMA全称就是美国注册管理会计师，是美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照，cma资格证书自上世纪70年代就成为全球财务管理者的职业典范的象征，世界500强企业更视cma资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。进行CMA认证的好处CMA认证侧重于预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求。站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。
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新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。
根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278,310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。
CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。
你在备考的时候，会接触到风险管理技能、预算预测技能、成本分析技能等方面的技能，这些技能自然能帮助你在与同行竞争当中，占据明显的优势。
大数据时代的到来，2020年CMA新纲中新增了“科技与分析”的内容，包含了数据分析的内容，也是适应行业的发展趋势。
CMA在中国人才缺口非常大，高达300万，目前CMA持证人却只有17000名左右，因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才需求迫切，不惜高薪聘请。
CMA是目前国内唯独可以实现中文考试的财务领域国际认证。它是美国财会领域的三大黄金认证之一，是目前全球管理会计及财务管理最顶级的认证。这项由美国管理会计师协会(IMA) 于1919年所建立的专业认证制度，已有百年历史，已被全球180个国家认可，被认为是世界500强企业的黄金敲门砖，在全球范围内被企业财务高管所认可。目前CMA在国内已得到了广泛的推广，针对CMA持证者陆续开展了一系列福利政策，比如上海，厦门、成都等地。
CMA是关系到战略管理、绩效管理、预算管理、成本管理，这些方面都是关系到企业运营整体层面的东西，要想掌握一套完备的管理会计体系，要想实现升职加薪的话，管理会计CMA就是你的更优之选。
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有用，CMA在中国是被认可的。
CMA自引入以来，便得到国家的大力推广，财政部也明确指出，“加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。
企业获益
CMA认证持有者能够支持企业的战略决策从而提高企业整体绩效。
CMA认证持有者能够担任企业内部建设的角色从而改进企业内控和信息管理能力。（根据2005年美国劳动部统计，美国90%的财会人士在企业内部工作，进行着财务决策支持、计划、控制的工作）。
节省企业培训和招聘的时间和成本。
节省外部聘请专业财务或审计公司解决问题的成本。
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