玉蝶之梦
单位出钱考的证，已离职，单位还要求用证，这个不存在是否合法的问题，因为你不是他们的员工，要不要把证给他们使用，你可以自行决定的。虽然用人单位出钱考的证，但是你已经离职，/建筑/而这个/资质/证书又是/转让/发给你个人的，/电话136/所/881/有权归/079/属个/94/人所有的。按照《劳动争议调解仲裁法》规定 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由 否则超过法律规定的申请仲裁时效的 仲裁委员会不予受理。第一、 你要确认和单位之间的劳动关系的事实 如工资单 考勤记录 工作过程中的文件记录。第二、确认劳动关系后 可以要求单位补缴社会保险 补发工资。第三 、单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者 否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四、 不签订书面劳动合同支付双倍工资 自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五、 单位违法解除劳动合同 可以要求经济赔偿金 为经济补偿金的两倍。第六、 如果协商不成 带好相关资料到劳动监察部门投诉 或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲扩展资料：根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
转角的夏天xia
2010年的课件自己去这里下。中级职称不难考试，我觉得我还是给你一点经验，比其他的宣传更为有好处。我今年通过的成绩，如果你是学会计，那么在有限的时间里面，只要你每天花3个小时时间，那么很轻松的就可以通过。首先是新教材肯定会有变动，因为个人所得税方面会有变化，虽然说中级不需要考多少税务的东西，但是了解一下对你有好处。会计准则，变动不大了，09年已经变动过一次，10年不会再有什么变化。中级会计实务：对子公司、联营企业和合营企业的长期股权投资、采用成本模式计量的投资性房地产、固定资产、生产性生物资产、无形资产（包括资本化的开发支出）、探明石油天然气矿区权益和井及相关设施、商誉等。可转回减值损失的资产包括存货、以公允价值模式计量的投资性房地产、消耗型生物资产、建造合同形成的资产、递延所得税资产、融资租赁中出租人未担保余值、金融资产等。这是一个既有修改又有新增的知识点，在复习时要注重从总体上把握，跨章节记忆。财管：公式非常多，如果你数学不好，建议你在这里报个班。中级经济法：没多少难度而言，教材内容相比前两门要少，几乎没有计算量，主要是考核对法律知识的理解和实际应用能力。要重视一些条例，比如比例、时间、人数、资金等数字化的法律规定很多，比如表决方式，是否能善意对抗第三人。这些是肯定会考到的。如果你要上班，或者不是学会计的，你报班的话，我建议你选择网校。毕竟你以后准备参考书，轻松过关或者梦想成真，都是网校出版的，并且现场班不足以让你一遍能听懂，这方面还是网校比较好。如果你需要09年会计中级的课件，百度搜索一下“会计考友论坛”，自己去下。如果你还有什么不懂的问题，可以加我百度HI。最后祝你考试顺利，工作顺利。
恩恩慧慧
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