榜样的力量
【举个例子:收入2000元交50元(2.5%)2001~4000元交100元(5%)4001~6000元按照7.5%现在收入5000元要交多少?(5000-4000)x7.5%=7550+100+75=225其中(50+100)就是“速算扣除数",也就是4000元应税部分【不是真实税率,仅供参考】
小胖子老头
以工资薪金所得为例.工资薪金所得的七级超额累进税率如下:
速算扣除数是指采用超额累进税率计税时,简化计算应纳税额的一个数据。速算扣除数实际上是在级距和税率不变条件下,全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。故此,在超额累进税率条件下,用全额累进的计税方法,只要减掉这个常数,就等于用超额累进方法计算的应纳税额,简称速算扣除数。
对工资薪金所得,计算个税的公式是:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
还是用个例子来说明:
某人工资扣除3500元后的应纳税所得额是2200元,则税款计算方法为:1500*3%+700*10%=115元。个人所得税的计算,也可以将应纳税所得额直接按对应的税率来速算,但要扣除一个速算扣除数,否则会多计算税款。
上述工资扣除3500元后的应纳税所得额是2200元,2200元对应的税率是10%,则税款速算方法为:2200*10%-105=115元。
这里的105就是速算扣除数,因为2200元中,有1500元多计算了7%的税款,需要减去。其他税率所对应的速算扣除数分别是:20%:555,25%:1005,30%:2755,35%:5505,45%:13505。
彩虹人生0
速算扣除就是为了快速计算个人所得税得来的,比如某人2012年1月月薪6000元1,用速算扣除就是本人当月应纳个税6000-3500=2500 按扣除数算 直接2500*10%-105=145元,2,不按速算扣除数就要一级一级算 1500*3%=45元=10001000*10%=100应纳个税45+100=145元 针对7级超额累进税率的第二级税率速算扣除数为105 就是这样得来的:145-45=105以此类推。。。。。1不超过1500元的部分,税率3%,速算扣除数为0; 2超过1500元至4500元的部分,税率10%,速算扣除数为1053超过4500元至9000元的部分,税率20 %,速算扣除数为5554超过9000元至35000元的部分,税率25%,速算扣除数为10055超过35000元至55000元的部分,税率30%,速算扣除数为27556超过55000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为55057超过80000元的部分,税率45%,速算扣除数为13505以上的 2755 5505 13505都是速算扣除数
JeffRen1966
劳务报酬是用超额累进税率计个税,分三个档次,不超过2万元,税率20%、超过2万元至5万元部分,税率30%,速算扣除数2000、超过5万以上的部分,40%。具体计算方法如下:如果劳务报酬在4000以上,扣除20%以后计算应纳税所得:4200*(1-20%)*20%=672元。如果劳务报酬在4000以下,扣除800以后计算应纳税所得:(3800-800)*20%=600元。如果还有问题可以再次探讨。希望对你能有所帮助。
shengxj214
3500为起征点,只有第1项为工薪所得,[(10 000-3500)*20%-555]x4=2980元,减去起征点=6500元适用税率20%,减去速算扣除数555,为一个月应付个税,乘4的原因是计算的是9-12月的共计4个月
快到腕里来
个税每个档的税率都有相对应的速算扣除数。这个数学说法,类似于公式。主要作用是平缓档与档之间的税收大幅度跳越级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数1 不超过1500元的部分 3% 02 超过1500元至4500元的部分 10% 1053 超过4500元至9000元的部分 20% 5554 超过9000元至35000元的部分 25% 1005例如: 8000的税前工资,8000-3500=4500,是按三档有扣除数,真实税收:4500*10%-105=345 无扣除数,税收4500*10%=450 如果税前工资是8001,8001-3500=4501 ,是按四档 有扣除数,真实税收:4501*20%-555=345.2无扣除数,4501*20%=900.2 上面的对比就会发现,如果没有扣除数,在工资纳税跨档的瞬间税收会大幅度增长,跟实际收入增长不成比例。增加了扣除数,跨不跨档都是平缓的慢慢增加税收,与实际收入是成比例的。
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