福建二级建造师工资标准

一级建造师的月收入构成：薪资收入结构一般为 工资收入+证书收入工资收入 为之前的岗位职位收入，证书收入可参考第二条。1、各岗位工资收入标准（1）施工单位 八大员的收入薪资水平：比如施工员，安全员，预算员，材料员，试验员，质检员，技术员，等收入，一般在3千-8千月薪左右，（2）施工单位项目专业主管/经理，一般在6千-5万左右每月（3）施工单位项目经理/项目总工/公司级工程部经理， 月薪1-2万，个别公司福利好，利润高，可达2-5万月薪（4）甲方或施工单位 工程总监/工程副总/工程 总经理， 3-6万，个别单位，可达5-10万每月工资收入标准，决定于公司规模，公司福利待遇，公司利润水平。一般中大型公司，利润里高，人均产值高的公司 员工福利高。2、证书收入（1）如果证书是注册在外面单位，证书一般按照市场价给你，另外 出场投标 会有每次1000-2500元的出场补贴， 中标后，一般每月会给 1500-2500元的项目经理证书补贴。（2）如果证书是注册在本单位，那么证书部分就是单位给的证书补贴。大部分也是按照市场价给的。个别单位待遇好，给的比市场价还高一些。有些单位会给一定的拿证奖金。一般5千-1万考取证书奖金。特别补充：政府证书补贴【职业技术技能提升补贴】目前各别省份城市 会给一级建造师发放一次性补贴。要求是一年内考取的证书。比如：陕西宝鸡，山西阳泉市，山东全省，天津、银川，福州，四川巴中等地给予一级建造师的一次性补贴大概在1500-2000元。

一、一级建造师年薪一般是多少　　1、一级建造师的年薪很难去概括，因为要分不同的岗位，毕竟不是每个拿一建的人都能当上项目经理，这里我们分为两种情况。如果是人证合一，且本人在项目经理岗位上执业的话，一级建造师的年薪平均大概在15-30万之间，这中间也存在城市地域的差别。　　2、二线城市的一级建造师普遍是月薪过万的，而三四线城市的一级建造师平均月薪在7000-8000左右，如果是经验丰富的一级建造师，月薪基本都是可以达到万元以上。　　3、持有一级建造师证书但是没有担任项目经理的职位，比如很多建工企业的职能部门人员都取得了一建证书，但是没有担任项目经理，这种情况大部分建企都会提供不同的薪酬方案，比如给证书补贴，至于补贴多少就没有定论了，大部分都在2000-4000之间，累加下来也算是多了一笔可观的收入。　　4、薪资待遇，主要根据工作经验、工作单位及学历判定(重要性按先后排序)，一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验，年薪在10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。再往后就都差不多了。一级建造师年薪一般是多少　　二、一级建造师有什么样的待遇　　1、正常收入估计在一万左右。一级建造师即是项目经理，主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。　　2、工资待遇问题也要具体看你是一级城市还是二级城市，不同区域待遇也会不同的。一般来说7000-8000是最基本的，好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。　　3、一级建造师考试为什么这么难　　(1)客观原因：内容多，四本书有五斤重，加起来近两千页; 时间少，考证的都是上班人士，做工程的又经常要加班，每天能够学习的时间不多; 考点细，虽然都是选择题居多，但有些概念出的很偏僻;　　(2)主观原因：一建，严格意义上，是文科类考试，也就是记忆类的东西多，很多需要背，不需要理解。但是，遗憾的是，能参加一建考试的人，又都是理科生，一建是四门滚动考试，管理，法律，经济，实务，四门在2年内通过，才能拿证，你2年内过了3门，对不起，重头再来

北京、深圳等一线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪8200元；拥有3-5年经验的月薪平均10000元;拥有5年以上经验的月薪平均12000元。当然，这些地区的二级建造师薪资比较高的同时，对于应聘者的学历要求也比较高，大部分都要求大专、本科以上的学历，如果学历没有达到相关要求，薪资也可能会有所降低。石家庄、厦门等二线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪7400元；拥有3-5年经验的月薪平均8700元;拥有5年以上经验的月薪平均10000元。相比于一线城市，二线城市对学历的要求不是特别严格，且即使在同一个城市，工资差异跨度也比较大。并且二建城市3-5年工作经验的二级建造师要求比例也有大幅上升。

建造师证书是允许挂靠的，挂靠费通常以年度为单位来计算。如果证书已考出，本人所在公司不需要的话，可以通过朋友和中介寻找挂靠单位。有一点请注意，挂靠时必须注意对方公司的资质，规模，等级，而且事先双方要认真谈好价格和条件，最好双方签定合同，以保护自己的合法权益。目前二建建工和机电的挂靠行情为0-5万元/年，市政专业要高一些，约在5-5万元/年。从全国的挂靠行情来看，江浙沪一带挂靠的价格要高，其他地区要低，但最终还是以双方谈定的价格为准，毕竟全国挂靠没有统一标准。

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

跟几级建造师没关，关键看用人单位，不同的单位给的待遇不一样，没有具体待遇标准

正经上班的话，在你那个地方，一个月应该是到手8000块钱左右，这是私企的价格，国企可能要多一点，但是国企不太好进去。而且你也知道，国企其实不是看二级建造师的，是看一级建造师的。