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随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。
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一建的就业前景还是比较客观的,有了证书之后,对自己的事业发展也是很有优势的。我国的基础设施行业仍然有巨大的需求,对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求,一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名,其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来,建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前,为了激发本单位人员的积极性,不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说,这对持证人员来说也是实实在在的好处。
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一级建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家,国家对企业资质有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万,而在这么庞大的队伍中,取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化,法制化,从业项目经理必须要持有建造师资格证书,更加剧了对一级建造师人才的需求。总的来说,一级建造师证书对个人职业发展或者是收入提升都是不错的选择。
偶是杨洋
未来职业的方向就是可以在建筑工地上面进行指挥别人工作,而且也可以让自己上到很高的高度,所以可以在施工队施工,而且因为自己有专业的资格证,所以可以在工地上面当项目经理,或者是法律行政的一些业务。
蓝瑟季候风
工作好找工资待遇:月1-2万。工作环境:在项目部,多劳多得。建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员。建造师工作环境基本在施工一线,需要建造师的企业都是乙方施工单位,而且项目开工基本就没有节假日,所以想通过一场考试改变环境和福利待遇基本不现实。
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