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一级建造师需求面很广,注册电气工程师需求面不是很广(一般只有设计院要),同时需要两个证的,也只有设计院了建造师,一般的施工单位、监理单位、管理公司都需要。电气工程师,一般只有设计院需要,其他单位要的很少。
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【导读】近几年来,随着建筑行业的蓬勃发展,一级级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。那么一级建造师的发展前景怎么样?据调查,现阶段全国性一建拥有总数90多万人,二建早已达到200万,为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立,国家在发展趋势中必须基本建设,便会有许许多多的新企业陆续成立,而注册建造师的要求也在持续提升,缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中,只能取得一建证书后,才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证,没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规,外行来看注册建造师发展前途挺大,轻轻松松薪水又高,但实际上既必须有扎实的专业能力,又必须有灵巧的思考工作能力。总之,一建就是小投入,大收益,拿到证书,每年的你都会有相应的收入回报,由此一级建造师的发展前景可见一斑,而且每年,建造师报考人数都在增加,考试难度自然也在加大,优中选优是国家发展需要的。所以建造师还是早考的好。
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需要。 根据建筑工程施工总承包资质分级标准,一级建筑企业中建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。 建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级,礤中一级资质标准为: 1 企业资产 净资产 1 亿元以上。 2 企业主要人员 (1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。 (2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。 (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。 (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。 3 企业工程业绩 近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。 (1)地上 25 层以上的民用建筑工程 1 项或地上18-24 层的民用建筑工程 2 项; (2)高度 100 米以上的构筑物工程 1 项或高度80-100 米(不含)的构筑物工程 2 项; (3)建筑面积 3 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 2 万-3 万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程 2 项; (4)钢筋混凝土结构单跨 30 米以上(或钢结构单跨 36 米以上)的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨27-30 米(不含)(或钢结构单跨 30-36 米(不含))的建筑工程 2 项。
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1、一建证书需求量大,报考人数逐年递增据统计,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而中国持证建造师只有几十万,远远跟不上市场的需求。现在基本所有的企业建造师数量都不达标,机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%,如果要补充市场空缺,至少需要5年的时间。随着需求量的增加,近年来,一建报名人数也在逐年递增,如下图,2020年一级建造师报考人数突破150万。2、一级建造师行业薪资水平较高,月薪破万一级建造师的行业薪资水平较高,一般都在1万元左右,但是也会因为专业、工作经验和地域的差异而造成一些差别。一般来说,一线城市的一级建造师一般月收入会高于1万元,二线城市的一建月收入会略低于1万元。3、一级建造师可以直聘工程师职务,部分省份已明确目前,四川、福建、河南、黑龙江、湖北、安徽、江苏、海南、广西、陕西等省市已经明确了取得一级建造师职称可以直聘工程师职务,其他省份也有此趋势。以上省份在发布的《专业技术职业资格和职称对应关系的通知》中都有提到,取得一级建造师职称的人员可以直接聘任为工程师,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。4、考取一级建造师后可获得特权在考取了一建建造师证书后,还可以获得以下特权:①担任项目经理的前提(项目经理年薪40-50万);②重要施工文件签字盖章权;③获得中级职称;④积分落户加分项目;⑤申请个税专项附加扣除;⑥升职加薪优先条件;⑦可获额外收入。综上所述,一级建造师考试的证书价值和行业前景是不可估量的!
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一级建造师前景如何? 建筑行业的内需:初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个,建筑项目的正常启动,需要项目经理的同时,以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以,从市场的供需关系上来看,今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念,企业的业绩和诚信等级更加透明,拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说,建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段,无形中更加强调了个人能力,未来,建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显,“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地,工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管,通过资格考试是关键岗位人员具备必须的专业知识和技能。其实现在,总体趋势很明显,英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可,国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。