福建二级建造师福利

一年5000～10000这是天津的价

对方无权扣押你的证件，协商失败可以向建委申诉或者法院起诉。正常渠道建造师转注册流程：（1）向原单位提交建造师转出手续，单位应当配合建造师办理转出手续。（2）建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位，办理建造师转注册手续（继续将二级建造师资格证书注册在原单位，需要办理建造师延续注册手续）。（3）如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的，可以向建委相关部门提交建造师申诉书，具体信息联系建委。网址：资料拓展：延续注册申请建造师临时执业证书延续注册的程序及要求参照《住房城乡建设部办公厅关于做好取得建造师临时执业证书人员有关管理工作的通知》（建办市[2018]7号）和《住房城乡建设部建筑市场监管司关于开展取得一级建造师临时执业证书人员延续注册工作的通知》（建市施函[2018]124号）有关规定执行。未在本通知规定时间内提出延续注册申请的，其一级建造师临时执业证书有效期届满后，自动失效，不得再次申请延续注册。

在我们这边一般是6000块钱左右工资肯定还是会有一定提升，但是对于这个证书，其实在生活中用处很小的。因为这个工程确实主要是偏向于小中小型工程，这种中小型工程赚不了什么钱。

基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给百分之一。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给百分之一点二。

从执业范围你就知道了结果！~建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。当项目经理是最好的选择，但是看看目前挂靠的现状就知道大部分企业吃得是资质饭，即使正规的企业由于国家管理松懈，和企业的任人唯亲，导致大部分真正在岗项目经理根本没执业资格。至于环境基本在施工一线，需要建造师的企业都是乙方施工单位，项目开工基本没有节假日，所以说你想通过考试改变环境和福利待遇基本不现实，当然你也可以选择和企业谈好，在单位谋个办公室闲职，但那样又偏离了你的想法。本人工作6年，有公路、市政一级建造师，但是一直是国企普通的技术管理人员，365天无节假日。已经打算放弃了施工这条道路了，目前再想办法转造价和甲方管理单位，但这两个行业都用不到建造师。综上：改善下生活可以，改变生活环境不可能，二级全职6000-8000算正常水平，待遇是从此开启你的工地生涯~

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