什么工程必须使用一级建造师

工程规模根据面积、高度、跨度、深度、造价、层数等分为大、中、小型工程。中小型工程可由二级建造师承担项目经理。大型工程必须由一级建造师承担项目经理。不同专业的工程划分标准不同，比如：

企业申请哪些资质必须有一级建造师？价值有哪些？一般建筑企业申请资质主要是为了解决这两个问题： 　1、业务纵深度：能接高难度的工程，业务承接不会受到工程难度的限制；2、业务的广度：能接更多种类的工程，业务承接不会受到专业范围的限制。这样说可能有点不够清晰，不着急，往下看！一般而言，业务纵深度从很大程度上取决于建筑资质等级的高低，而业务广度往往由资质类别的多少决定。企业规模越大，越能获得更高的资质等级，拥有的资质类别也会更多。因此，对一家企业来说，资质高低、资质多少，决定了企业的饭碗大小！当前建筑资质的分类就目前来说，我国建筑资质共分三大类：第一，建筑施工总承包资质。第二，建筑施工专业承包资质。第三，建筑施工劳务分包资质。从广度上来说，总承包资质可包括专业承包，若企业具有施工总承包资质，可承揽总承包资质范围内的专业工程。我们平常所说的资质，通常指的就是施工总承包资质： 　　第一，建筑施工总承包资质中包含哪些类别？ 　第二，企业申办资质需要具备的条件有哪些？第三，哪些资质中一级建造师是必须的？建筑施工总承包资质中包含哪些类别？建筑施工总承包资质共有十二项，各项资质都有一到三级，具体包括建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、铁路工程施工总承包、港口与航道工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、电力工程施工总承包、矿山工程施工总承包、冶炼工程施工总承包、化工石油工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、通信工程施工总承包、机电安装工程施工总承包。企业申办资质需要具备的条件有哪些？首先需要明确，资质申办需要遵从等级由低到高的顺序。因此企业初次申办需从三级资质开始。哪些资质中一级建造师是必须的？ 　其中，铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、通信工程这四项资质中一级建造师是必须的，这也足以证明一级建造师的必要性，否则企业无法申办资质。

一般二级资质就有一建要求了，

在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理，而特级和一级企业的承包范围分别如下：特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工。一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工： （1）40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程； （2）高度240米及以下的构筑物； （3）建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。 所以说，关键是这个一级建造师是在特级还是一级施工企业了，如果是在特级施工企业，可以说是没有规模限制了，如果是在一级施工企业，那上面已经列得很清楚了。

在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理！！！！而特级和一级企业的承包范围分别如下：特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工。一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工： （1）40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程； （2）高度240米及以下的构筑物； （3）建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。 所以说，关键是这个一级建造师是在特级还是一级施工企业了，如果是在特级施工企业，可以说是没有规模限制了，如果是在一级施工企业，那上面已经列得很清楚了。

一建证书是工程行业的香饽饽，大家都知道可观的挂靠费用可以每年为自己增加一笔不错的收入。近几年挂靠逐渐规范之后，很多正在考证和拥有证书的人瞬间不知道证书到底能做什么了。不过不要着急，一建证书从事建筑业还有很多体现含金量的地方。今天小编就来和大家聊一聊，拿到一建证书后，到底能做什么，大家赶快来运用起来吧。成为项目经理，待遇高人一等在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶！哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理？但是做项目经理的先决条件之一，就是要有一级建造师证书！多少搬砖群众和项目经理之间，只差了一个一级建造师，可待遇却相差十万八千里，令人感慨不已啊！对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说，有了一级建造师的加持，简直就是如虎添翼，可以顺理成章的主持项目，功成名就。在同等条件下占得先机，快人一步选择权大于一切！同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验（工作年限），也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。直接变现，有效增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：（1）考过一级建造师一次性补贴数万元；（2）每个月证书津贴数千元；（3）证书挂项目补贴每月数千元；（4）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。