吃尸体的秃鹰
Xzylongfeng
二级建造师注册受聘后，从事建设项目总承包，施工管理的执业注册人员，负责建造的项目实施和规划，有了这边证书就可以做钢结构、电梯安装、大型房屋建筑、装饰装修等年薪加项目分红10~20万不等。而且有了这本证书就可以晋升项目助理、项目经理这个位置，到了项目经理这个职位每年年薪加项目分红都有30~50万不等，薪资是非常可观的。 除了可以从业，二级建造师证书还可以用来兼职，可以把证书挂在建筑单位给他们用来提升资质，这样他们就可以接相等级的项目，这些建筑单位每年会给咱们2~4万的兼职费用，相当于一个副业，家里有房贷、车贷要还的朋友们正好可以用这笔副业资金进行还款，家里有小孩的也可以用这笔资金减轻孩子的学费压力。 二级建造师是建筑行业入门的敲门砖，如果你没有这个证书，也没有相关的工作经验，建筑单位是不会用你的。 如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有这本证书的同事高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。 对于在工程建造领域有着重要作用的二级建造师来说，各个企业都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有： (1)考过二级建造师一次性补贴上万元; (2)每个月证书津贴几百到小几千元不等; (3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等; 根据人社部的通知，建造师证书可领取国家补贴 ，4月8日，济南市人力资源和社会保障局发布《2021年度企业职工技术技能提升补贴人员公示表(3月份)》，名单中显示持二级建造师证书可申领1500元。之前，各地技能提升补贴政策也在推进中，已公布技能提升补贴公示名单的省份中，这9地建造师证书可领取相应的补贴：河南、海南、山东、四川、天津、山西、宁夏、陕西、湖北等地。
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二级建造师相对来说还是具有一定的流动性，在过去的几年里面，大多数都是挂靠，很少本公司拥有二建证书，大多数人都选择兼职，在过去的大部分时间，对于建筑工程企业来说，吐过缺少必要的建造师可以选择多种途径获得，然而如果企业没有建筑资质的话，将会步履维艰。而如今，随着社保逐渐全面联网，以后企业如果想要申报资质，首当其冲的就是提升职员的素质以及证书配比!
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二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。二级建造师注册后，经聘用可以在以下岗位工作：1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理；有一点需要注意，想成为项目经理必须要有建造师执业证书，但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理，还是要看企业实际情况。2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动；3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
椰子の童話
考个二建，不仅提升自己，还可以升职加薪，不过大家更多关注的是薪资，下面我们一起来看看考了二建能对工资提升有多大! 2019年一级建造师真实月收入参考： 一线城市的一级建造师一般月收入估计是在一万左右的。 二线城市的一级建造师普遍平均工资是在7000以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有了5年的工作经验，年薪会在10—20万。 可以看到二建证对工资的提升还是很可观的
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考建造师证两种用途：1、注册到单位，升职加薪。2、挂靠，赚外快。建筑行业不断扩大建造师前景越来越广，市场对建造师需求增长，当然建造师含金量也在随之变化。那问题来了为什么这么多人选择挂靠？对企业而言：一般企业需要建造师证也就是为了企业的资质升级用，政府相关职能部门对建筑单位的相关资质有些硬性的指标要求你要承担哪个等级的工程就必须要有相应级别的建筑施工等级，你要有相应的建筑施工等级就必须要有多少名建造师人员。具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：(一)具有满足本标准要求的资产;(二)具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人;1、具有满足本标准要求的工程业绩;2、具有必要的技术装备。对建造师个人而言：1、挂靠有钞票拿，每月可以多增加很多的收入，提高生活质量;2、有充分的动力参加层出不穷的考试-保证个人持久动力;3、有了利益的支撑，获取证书，增加了就职机会，储备能量;4、身兼数职，对于其他工作也不耽误。所以，建造师挂靠对于公司与个人而言都是一个互利双赢的事情。
