o0大鹏0o
一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展，建造师证书是必不可少的，因为建造师证书是担任项目经理的必备条件，而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师，可以说只要拿下一建，后面得到的回报一定非常丰厚。据统计，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人，远未达到市场需求。目前，建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大，一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才，一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中，无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定，都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺，而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广，一建证书属于从业敲门砖，如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力，那么你将在行业中拥有极强的竞争力，无论是哪个地区哪个企业，对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。
快到腕里来
随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。
笑逍遥客
甲方的岗位不需要这证书，领导大多研究生博士生，没有进过施工单位。而且工作了5年以下的人大多数是看不懂图纸的，这是同一个系统，两个行业。而且土建工程师不好混，看天吃饭不说，天天加班加到忘记为什么活着。好好积累项目经验，当个牛逼哄哄的项目经理，土建工程师在你眼里就是个做做报告的监理员。 来自职Q用户：张先生本人一建建造师，干过施工，做过监理，房地产开发做的时间也10几年了，说实话很多建设单位和开发单位在我们专业人士的眼里就是屁都不懂的外行，但是没有办法，人家是领导，说话就管用，现在好多刚出校园的简历都吹的上天了，人事部门竟然还能相信，我都不知道这些人咋混进公司的？曾经在一家公司，有个才23、4岁的青年说自己曾经是万达的项目总，我说除非人事的都是和他一样啥都不懂，要么就是傻子，不过想不通的是，人家还就真的应聘成了几十万平方项目的项目总，公司分管房地产的老总27、8岁，号称做过几十个项目，曾经是某个大房地产老板的秘书，我想想都能笑死，更加搞笑的就是他们做的计划，简直就是对我们这些人的侮辱，一个项目竟然从立项、土地拍卖摘牌、项目规划报批审核、设计院出图、确定代理公司、招投标、桩基单位完工、土建施工单位进场，全在两个月时间，我就说，政府部门你家开的，那些审批盖章，整个程序流程走下来再给你3个月都不够，几十万平方的项目给他们弄的像过家家似的，没有办法人家是领导，完不成就是你的责任，你要是提不同意见就是躲懒不想做事，要么就是来给你洗脑，后来我就撤了，过了不到半年，那个项目就垮了，现在地也被政府收回卖给另一家房地产名企，正好赶上本地房价价格上涨，最后给别人赚了。 来自职Q用户：董先生
多妈elva
有经验当然更受欢迎，但是没经验也有没经验的职位。多找找，加油！ 这要看个人能力的，很多刚毕业的学生都是没有经验的，也是一样找工作的。 更多精品备考资料及资讯2015一级建造师考试交流群：372034832（入群即送一套白金课程，备考资料，历年真题）
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