bim和一级建造师年薪多少

就看在哪里注册，还要看那公司能出多少钱。好多人都是在另外一家公司注册的，因为如果在任职的公司注册没多少钱的。不同的地区价格也不同，一级建造师大概可以收3000到5000元不等，不过也要承担很大风险的，如果工作出了什么问题，坐牢都有份哟，所以不能乱挂靠。

针对建筑行业中不同的BIM岗位，各工程师的收入不同。BIM建模员首先，BIM建模员在这里面的待遇是最差的。很多公司对这一类员工都是打杂属性。比如，天津XX公司，是一家设计单位，然后招了一大批revit建模员(大多数刚毕业青少年)。技术能力：主要来自于自主学习+主管指导。工作内容：就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。薪酬：用人成本极低，平均薪酬大概在2500-3500之间。年薪多半不会超过五万。还有哦，此类人员大多不参与项目分红的哟。还有一部分建模员是软件开发公司的数据库建模员，就是做参数化构件模型(revit族、P3D构件等此类)。总之，建模员是在整个BIM行业里属于最底层的员工，无论薪资待遇还是未来的职业规划出口说多了都是泪。鉴于三维动画出身，所以本人建模员出身。此类人员也是BIM行业中流动性最大的成分。BIM技术工程师(缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平，专治各种不服)BIM技术工程师这类人员，这类人员一般都具备了几年的工作经验。一般都是非专业出身。技术能力：对BIM或多或少都有了一定的认识，一部分是软件技术越来越精进，另一部分是视野越来越宽广。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。但具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定(同专业工程师)，最后是技术推广工作。薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。不排除领导的厚爱可能超万元。但这类人员一般也享有项目分红的。年收入好的时候过十万。BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师)技术能力：再说BIM专业工程师，这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师，他们可能没有很强的技术应用能力。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。工作内容：优点是具备了专业资质。可以深深的鄙视我们这群技术渣。往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松。(市场需求旺盛啊，有木有)BIM经理\项目经理(单专业技术可能不精通，但综合知识储备较强，有较强的协调协作能力)技术能力：到了这一层次的人，技术能力可能不再是他们的强项，但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。薪酬：像我这样的一般企业年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司，年过2~30W也是很轻松的。BIM技术开发工程师(应该属于程序开发，一群技术宅)BIM咨询顾问(行业水平残次不齐，有高有低，小心被忽悠，被深忽悠一次)技术能力：BIM咨询顾问，这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体，碰到好的就是好，碰到不好的那就是你被坑的节奏。薪酬：找了一个外面的技术咨询，尼玛三个小时不到拿走3000大洋，懂得还没我多的。总之，年薪大概是以上三类粗体的集合也是高差交错。从严格意义上来说BIM不应该成为一个单独的行业，很少有一家企业的人员素质能够涵盖整个建筑行业流程的所有工作内容，尤其是当下一些BIM企业聘请的技术主管是非建筑行业出身的人，可能一开始他们会将软件发挥到极致，但是冷静下来会发现这些公司多半只能做一些很花哨而无实际意义的东西。离行业太远的公司做不了BIM，个人偏激的认为这些BIM公司当下存在是有一定意义的能够帮助行业各个阶段的人了解BIM技术，对在这些跟建筑行业距离很远的公司工作或即将进入这些公司同志们今后的行业前途同样感到担忧。话说回来，为何要用到这些协同性很强的软件来取代原来的工具，是因为当前整个行业都感受到传统流程的落后，诸如，专业间、工种间协作方式的落后，效率不高，信息的丢失等等。如果只是某一个流程的某部分人来会一些软件，不涉及专业性的工作，也就是所说的BIM行业，那么这项技术就失去了它存在的意义。随着技术的发展以及业内人士认识上的提高，最终越来越多的人会选择学习并应用BIM技术的工作方式来提升工作效率，最后也就不会存在有专门从事BIM行业的人，没有必要为了BIM而BIM。

通常一线城市的一级建造师，每月工资在一万元左右，二线城市的一级建造师通常工资在七千元以上，通常都会在七千元到八千元左右。以下为一级建造师报考条件：凡遵守国家法规、法律，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：1、取得工程经济类或工程类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。【点击看看我是否符合建造师报考要求】想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培结合不同学员基础和需求，细化授课阶段，科学划分班型，提供最优化学习体验，通过“端课堂网站+手机APP+微信Web端”多维一体的“视听”授课平台生态圈。以及直播+直播回放，能保证学员学到的都是紧跟最新大纲的内容。直播回放可倍速调节，满足不同听课效率的学员，且可以适合学习不同基础的同学，减少实时上课的压力。【在线咨询证书报考相关信息】

回答 1、国家一级建造师年薪一般在20w至35w，不同城市的一级建造师的薪资水平是不一样的。一级建造师的薪资主要跟工作经验和工作能力有关系。 2、一线城市中，平均薪酬最高的是上海，上海市的一级建造师的月薪能达到12000左右，如果拥有三五年工作经验的，甚至更资深的建造师，拿到14000-15000的月薪根本不是难事。其次是北京和广东，平均薪酬分别为13000元/月和11000元/月左右。在其他城市中，平均薪酬最高的是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京;其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。

一级建造师证书是建筑行业中含金量非常高的证书，一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入没有一线城市高，普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验工资在10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。

一级建造师年薪大概在10万元左右。考取一级建造师资格证书，才有资格晋升项目经理。项目经理工资高、待遇好了。项目经理年薪一般是40-50万。如果是刚入行不久，还没有能力担任项目经理的一级建造师月薪也能达到10000-20000元。有一级建造师证书的人员，可以享受积分落户加分的福利项目，帮助轻轻松松拿到城市居住绿卡。还可申请个税专项附加扣除。一级建造师成为行业中的抢手人才。因为证书市场的的整治，一级建造师出现市场缺口，市场上对于一级建造师证书的需求量变大。岗位的稀缺，不少企业凭借高薪吸引人才，也是通过优厚的福利待遇留住人才。【在线咨询证书报考相关信息】想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培直播课上可以与名师互动，快速解决学习疑惑，教务老师24小时在线答疑，班主任全程督学。专业教研团队定时更新出题，紧跟政策动态，解析出题方向，更有分析题库和历年真题解析助考。针对不同基础，不同需求的学员开设不同班型，定制专属课程模块，独家教辅和超值服务。【点击看看我是否符合建造师报考要求】

一级建造师没有工作经验的话，一般来说，平均月薪在7000~8000元左右，按年薪来算，大部分不超过10万。如果有工作经验的话，一级建造师全职工资就比较可观了。正常来说，月工资普遍过万，有3-5年工作经验的，年薪15~20万还是比较容易的。个人能力突出的，项目效益好的，一年不少于30万。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。

取得一级建造师之后可以任职项目经理，新资1-2万之间很正常，并且工程项目，年终的时候大都有项目奖金，每个企业的计算方法不同，一般而言能取得一级建造师，并且相关经验丰富的话，年收入是20W+以上的