水手特洛伊
rainbaobao1116
一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 有高额的年薪， 2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 提高专业技能， 在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 有晋升机会， 二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 改善生活质量， 二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
大能苗*
在讨论“一建证书有用吗？”这个话题前，想先问问大家为什么考一建？大概也就这两个原因：一、GK。证书挂出去，就像得到了一只会下金蛋的母鸡。二、提升自我。凭借过硬的职业素养和专业技术水平，使自己在未来的职场中能够获得更多的资源和机会。如果你是建筑行业的，一建证书很有用！有证没证的区别很大。建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书。一建证书等同于工程领域相应层级的职称。当你跳槽、往上走时，一纸证书非常直观、关键。一建证书不是铁饭碗当然，只靠一本证书拿一辈子高薪、啃老本，肯定是不行的。不信？来看看两位网友的真实经历：网友一：行业老人“30几岁时，我通过认真学习考取了一级建造师证书，是当时单位内唯一的一本，被领导同事各种另眼相看，职位和薪水也提高了一个台阶。当时自己觉的有了这个证书就一辈子可以高枕无忧了，就不像以前那般努力工作了。结果没过几年，同事们陆陆续续考取了好多证书，活干的又比我好，导致今年公司业绩不好时被裁。”网友二：行业小白“没技术没经验，让干啥都不明白，一周多了，愁的满嘴大泡。”一建证书+技术和经验=金饭碗！建筑行业既要看证，也非常重视个人的技术和经验。执业者人证合一、持证上岗是大势所趋，想在业内有更好的发展，证书必不可少。但是，只重证书而忽视业务提升，虽然短时间内能升职加薪，但时间久了势必被他人超越。一建证书能让你打破晋升障碍，而技术和经验则决定了你能升多高。
yissluckyg
工资需要资质（通俗点说就是接多大的工程的资格）资格是和公司有的建造师的数量挂钩的大公司接大工程要有多少多少一级建造师小公司接工程也要多少一级和二级建造师有的公司根本不够。每年年审的时候不够的话国家就不让他继续开了。为了继续开下去渡过年审。只能买别人的放在他们那，让他们达到要求的数量。好过关，懂了吧？他们要证。建造师要钱。就可以合作了对公司来说花点钱可以工程赚回来。公司关门就完蛋了。对吧对建造师来说。证如果资金确实不用。干嘛不赚钱放家里玩呢？对吧当然了。这是不合规定的（注意这个）。。不过我们GJ还是有办法弄的。
