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嘻嘻miumiu
首页 > 建造师 > 一级建造师 还有啥

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柴米油盐的爱

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回答 您好:亲,两者有区别的,二建建造师包括二级建造师的,因为二建属于培训类型,而考证就是二级建造师的!所以二建是总称,二级是二建中一种级别的! 亲,二建建造师包括一级建造师,二级建造师的,所以二建是属于一个总称是二级建造师就是二建中的一个级别的!主要是这样的区别的!亲。 以下就是二级建造师的报考条件:二级建造师报考学历要求为国家承认的中专以上学历,但是考生同时还需具备两年从事建设工程项目施工管理工作的年限,需要注意的是,考生取得的中专以上学历专业需为工程类或工程经济类。 个别地区对报考条件有所放宽,即规定了没有学历的人员,具备15年从事建设工程项目施工管理工作的年限也可以报考。亲。 希望可以帮助到您,亲亲!祝您生活愉快!如果您觉得对您有帮助的话,请辛苦动下手指头点一下赞哦!谢谢~后边还有问题的话,有需要的话可以点击关注噢!方便后期的询问呐~可以点击我的头像进行一对一咨询哟~。 更多3条 

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偷吃月亮

一、报考条件不同:一级建造师报考条件:凡遵守国家法律、法规,具备下列条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。二级建造师报考条件:凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;二、考试科目方不同:一级建造师需要考四科:建设工程经济、建设工程项目管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务二级建造师需要考三科:建设工程法规及相关知识、建设工程施工管理、专业工程管理与实务三、专业不同:一级建造师的专业有10个:分别是建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。二级建造师的专业只有6个:建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。四、考试时间不同:一级建造师的考试时间为每年的后半年(2022年11月份考试);二级建造师考试时间为每年前半年。五、考试难度不同:一级建造师需要2年通过4个科目考试;每年的考试通过率在5%-7%之间。二级建造师需要2年通过3个科目考试,每年的考试通过率在20%左右,相比较一建的难度比较大。六、执业范围不同:一级建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。一级建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。七、使用范围不同:一级建造师可以在全国范围内进行注册,全国均可执业,而二级建造师则是在所在考区省内在注册,省内执业。

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小甜甜不赖你

一级建造师考试共分十个专业:建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。

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大乱乱小乱乱

关于一级建造师和二级建造师的区别,可以从以下这几个方面来说:一、从报考条件方面来说  一级建造师报考条件:凡遵守国家法律、法规,具备下列条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。  二级建造师报考条件:凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年;3、从事建设工程项目施工与管理工作满15年。二、从考试科目方面来说  一级建造师需要考四科:建设工程经济、建设工程项目管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务  二级建造师需要考三科:建设工程法规及相关知识、建设工程施工管理、专业工程管理与实务三、从专业科目上方面来说  一级建造师的专业有10个:分别是建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。  二级建造师的专业只有6个:建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。四、从考试时间方面来说  一级建造师的考试时间为每年9月份;二级建造师考试时间为每年5月份。五、从考试难度方面来说  一级建造师需要2年通过4个科目考试;二级建造师需要2年通过3个科目考试,相比较一建的难度会比较大。六、从就业方向方面来说  一级建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。  一级建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。七、从使用方面方面来说  一级建造师可以在全国范围内进行注册,全国均可执业,而二级建造师则是在所在考区省内在注册,省内执业。

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Cherry6151123

一建专业有三个公共科:相关法规、工程经济、项目管理实务专业有10个:建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。每个专业的就业前景都有区别,还是要看自己的选择。

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fabregas89

一、高额年薪我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需求量巨大。随着我国经济建设的不断发展,会有更多一级建造师出现在重要工作岗位,随之而来的也是生活水平的提高。二、晋升机会一级建造师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平,一个是建造师,一个不是,假如你是老板,你会用那个人来当你的项目经理……三、提升技能对于工程从业人员而言,通过建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,建造师考试与实际工作的结合日益紧密,对实际工作大有裨益。法规让你更多了解国家法律,规范自己行为;管理让你掌握先进知识,提升自己三控三管的能力。

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静静地过

提升自身竞争力建造师证件考出来是当项目经理必须的前提,我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员,注册建造师分为注册二级建造师和注册一级建造师。二级注册建造师就可以担任建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。也就是说我们现在从事工程施工,在建筑单位工作的,想要在公司企业内部增加自身竞争力,想往项目经理发展,建造师证件是必要前提。升职加薪如果我们能够顺利通过一级建造师考试,不光有机会升职,还能带动薪水的上涨,毕竟地位不同,你所享受的待遇也是不一样的。

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音为爱899

1成为项目经理,待遇高人一等在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒,项目经理在办公室悠闲品茶!哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理?但是做项目经理的先决条件之一,就是要有一级建造师证书!多少搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差十万八千里,令人感慨不已啊!对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说,有了一级建造师的加持,简直就是如虎添翼,可以顺理成章的主持项目,功成名就。2在同等条件下占得先机,快人一步选择权大于一切!同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一,不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限),也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求。在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。3直接变现,有效增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:(1)考过一级建造师一次性补贴数万元;(2)每个月证书津贴数千元;(3)证书挂项目补贴每月数千元;(4)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。

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