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建造师证书可以领取得补贴 其实早在2018年,人社部就发布相关通知,对有持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,出台技能提升补贴政策。2019年5月国务院印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》,更是明确拥有包括建造师在内的执业资格证书的人员给予补贴。 建造师证书补贴规定 在国 务 院印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》中指出,劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。 目前,已经有很多地区相应国 家政策,出台相关规定,明确持有职业资格证书可申领证书补贴,如在山东、浙江、四川、海南、湖北、安徽等省,符合申领条件的人员都可通过所在省、市人力资源社会保障部门的门户网站了解,填写申报办理。 可见,尽管建造师考试难度比较大,但相关利好政策促使越来越多的人员投身到报考 大 军中,说明此证书的含金量大,未来发展是值得期待的。
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二级建造师是一种执业资格考试,是担任项目经理的前提条件。并非一种职称并不决定工资水平,但是有了这个证书会影响工资,是提出涨工资的一个重要凭据。在项目上可以一边工作一边学习。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入,项目经理的月收入还是十分可观的。
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一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。 工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。 两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。 三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 有高额的年薪, 2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。 国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?, 提高专业技能, 在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。 只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。 有晋升机会, 二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。 对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。 一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 改善生活质量, 二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
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