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【导读】近几年来,随着建筑行业的蓬勃发展,一级级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。那么一级建造师的发展前景怎么样?据调查,现阶段全国性一建拥有总数90多万人,二建早已达到200万,为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立,国家在发展趋势中必须基本建设,便会有许许多多的新企业陆续成立,而注册建造师的要求也在持续提升,缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中,只能取得一建证书后,才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证,没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规,外行来看注册建造师发展前途挺大,轻轻松松薪水又高,但实际上既必须有扎实的专业能力,又必须有灵巧的思考工作能力。总之,一建就是小投入,大收益,拿到证书,每年的你都会有相应的收入回报,由此一级建造师的发展前景可见一斑,而且每年,建造师报考人数都在增加,考试难度自然也在加大,优中选优是国家发展需要的。所以建造师还是早考的好。
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随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。
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一建的就业前景还是比较客观的,有了证书之后,对自己的事业发展也是很有优势的。我国的基础设施行业仍然有巨大的需求,对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求,一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名,其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来,建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前,为了激发本单位人员的积极性,不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说,这对持证人员来说也是实实在在的好处。
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1、一建证书需求量大,报考人数逐年递增据统计,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而中国持证建造师只有几十万,远远跟不上市场的需求。现在基本所有的企业建造师数量都不达标,机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%,如果要补充市场空缺,至少需要5年的时间。随着需求量的增加,近年来,一建报名人数也在逐年递增,如下图,2020年一级建造师报考人数突破150万。2、一级建造师行业薪资水平较高,月薪破万一级建造师的行业薪资水平较高,一般都在1万元左右,但是也会因为专业、工作经验和地域的差异而造成一些差别。一般来说,一线城市的一级建造师一般月收入会高于1万元,二线城市的一建月收入会略低于1万元。3、一级建造师可以直聘工程师职务,部分省份已明确目前,四川、福建、河南、黑龙江、湖北、安徽、江苏、海南、广西、陕西等省市已经明确了取得一级建造师职称可以直聘工程师职务,其他省份也有此趋势。以上省份在发布的《专业技术职业资格和职称对应关系的通知》中都有提到,取得一级建造师职称的人员可以直接聘任为工程师,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。4、考取一级建造师后可获得特权在考取了一建建造师证书后,还可以获得以下特权:①担任项目经理的前提(项目经理年薪40-50万);②重要施工文件签字盖章权;③获得中级职称;④积分落户加分项目;⑤申请个税专项附加扣除;⑥升职加薪优先条件;⑦可获额外收入。综上所述,一级建造师考试的证书价值和行业前景是不可估量的!
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