二级建造师都在考吗

薪资上涨一般刚毕业进入工地，经验和能力都有所欠缺，薪资大约在3000元左右。广建筑才网小编认为当你有了两年工作经验后，你就可以报考二级建造师考试，顺利通过拿到二建证书，工资至少上涨2000多。如果后续能力突出，当然项目经理也是指日可待，这个时候月入过万也是正常。晋升的机会取得一级建造师、二级建造师专业资格的专业技术人员，可以视为具有工程师、助理工程师的职称，可以作为申报一级职称的条件。证书与职称挂钩，为你的未来发展提供了更多的机会。成为项目经理建设工程项目经理指受企业法人代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是企业法定代表在工程项目上的代表人。项目经理必须取得建造师执业资格才能上岗。也就是说二建证书是成为项目经理的必要条件，是建筑行业入门的敲门砖。

有用呀，拿到二建证书好处多多！　　拿到二建证书，你能做：　　1、二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。　　2、拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的管理人员。　　3、拿到二建证书，可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。　　二级建造师的未来前景　　1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。　　2、建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。　　3、证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。　　鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。　　4、对于工程从业人员而言，进行二级建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，是一个同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高的个人竞争力。　　拿下二建证书，工资水平会什么变化?　　1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。　　2、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。　　3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：　　(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;　　(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;　　(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等　　所以，作为施工人员，是选择继续搬砖，还是转向管理，当项目经理?拿下这个证书是关键转折!　　为什么这个证书如此值钱呢?　　建造师制度的实行　　建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种，建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力，可从事建设工程相关管理工作。　　在国家改革后，每个施工企业要承揽工程，都必须要有拥有建造师证的项目经理!市场需求将进一步扩大，但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。　　市场空间大，需求高　　随着二建证书全国通用的一步步推进，二建证书的价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要体现在以下4点：　　(1)建筑公司需求　　(2)个人职位提升需求　　(3)个人技能提升需求　　(4)薪资收入提升需求

对啊每年一次的，明年再报吧。

二级建造师在每年的5、6月份考，一年考一次，一般在每年的五月份考试。2022年考试时间为6月11日-12日。二级建造师一年考一次，一般在每年的五月份考试。二级建造师分两个批次考试。二级建造师备考的重点是做好历年真题，2015年到2020年的历年真题至少做3遍，对于通关型的考试没必要每个细节都扣，抓住得分比较多的章节来重点学习。二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。和一建相比，二级建造师比较好考。 二建的考试难度不大，考生只要认真准备，通过二建考试是没什么压力的。二建一共有六个专业可以选择，分别是建筑、公路、市政、机电、水利、矿业，其中建筑需求最大，考试人数最多，通过率也最高，是每年最热门的专业之一，如果是第一次备考，毫无经验，可以选择报考建筑专业。想要考过二级建造师，要有学习计划。一个好的学习计划，不仅能够规划备考时间，也能够促使大家按计划执行。建议大家按照学习阶段制定计划，可以细致到每周学习多少内容，每天看多少页书做多少题等等。

建筑行业作为国家发展的中流砥柱，行业一直在寻求创新寻求人才，政府近些年在大力建设铁路、公路、水利，基础设施方面仍有不少机会。