家有一宝C
我们都只每年报考一级建造师的朋友太多了,这是一个非常煎熬的过程,很多人在经历过千辛万苦拿到证书以后,是苦尽甘来的泪水和笑容,今天为学老陈要给大家介绍的是,一位朋友在取得证书后经历的建造师挂靠事情,可能和你们眼中想象的有所不同,一起来了解下,真实:挂靠不易!一位建造师朋友挂靠的亲身经历!真实:挂靠不易!一位建造师朋友挂靠的亲身经历!拿到证到现在也有一段时间了,亲历了这段时间挂靠的种种事情,这里说说这段时间自己的所见、所闻、所想……拿证的那一天,被一堆中介围着,要电话号码,然后下午开始接到中介的电话,问我对挂证的要求和心理价位什么的,以及推荐一些公司,那时对挂靠其实没什么概念,停留在一个很混沌的认知状态,譬如挂发达省份,价格要合理、要安全等等。后来就是在群里讨论、交流等,期间常常接到各种中介的电话或者QQ聊天,慢慢对中介行业有些了解,对企业的需要也有了一些了解,后面的感觉是这是个整体比较混乱的行业,良莠不齐,背后的企业想法也各异。这里我分别说说我遇见过情况和所想
五堂宅修
这个要看是什么专业的,每一年的价格都不一样,没有一个准确的定价,打个比方可能这个月是8000下个月就可能是7000或者6000,价格都是跟着市场在上下浮动的可以提供免费咨询98建筑
密果儿小雨
给你一个挂靠价格行情表,好让你心里有数:注册电气供配电:33w/3年(报差旅,见证付清)注册电气发输电:45/3年(报差旅,见证付清)注册给排水、暖通:33-42w/3年(报差旅,见证付清)注册岩土工程师:25-28w/3年(报差旅,见证付清)注册一级建筑师:20-22W/2年(报差旅,见证付清)注册一级结构师:17w/3年(报差旅,见证付清)一级建造师:房建-初始:6w-8w/年 房建-转注:3w-2w/年市政-初始:4w-5w/年 市政-转注:5w-5w/年水利-初始:8w/年 水利-转注:2-5w/年公路-初始:6w-8w/年 公路-转注:3w-2w/年机电-初始:6w-8w/年 机电-转注: 3w-1/年港航-初始:4W/年 港航-转注:5w/年矿业-初始:8w-5w/年 矿业-转注:5w-4w/年监理-初转:2w-2/年 造价-初转:3w-3w/年 二级建造师:6-8W/年 仅用于资质升级
小燕子an
1、企业为什么需要挂靠? 一般建筑单位要你这个二级建造师证也就是为了企业的资质进级用,相关职能部分对建筑单位的相关资质有些硬性的指标要求你要承担哪个等级的工程就必需要有相应级别的建筑施工等级,你要有相应的建筑施工等级就必需要有多少名建造师职员。所以企业为了拿到某个项目,就要对其资质进行进级进步,要进步等级就要有一定人数的建造师,所以建筑企业就要找到相应数目的这个建造师资格证。 2、什么是挂证不挂章? 首先来说下什么叫做挂证不挂章。证书注册之后会给你一个证书和一个执业印章。挂证不挂章就是在挂靠过程中,证书由企业保管,盖章由自己保管,这样可以避免挂靠公司用章出图,招标。一般也就是大家所说的只升资质,不挂项目。 3、为何证书挂靠最好挂证不挂章? 举例来说明。假如你挂靠了某家单位。单位说要挂项目。这个时候你同意了。结果这家单位用你的证书招标或者出图了,那么万一这个工程出现了问题,包括经济,工程质量,事故等,那么你需要承担相应的责任。为什么呢,因为事故发生了之后需要追究项目经理的责任。 建筑施工企业注册建造师(项目经理)的职责中有:项目经理受企业法定代表人委托全面管理工程施工过程,对工程项目质量、安全、文明施工、队伍管理等全面负责。而如果你的证书只挂证不挂章那么企业就不会用你的证书去做项目了。这样你就没有任何风险。在现实生活中还是有一部分有证的朋友同意挂证和挂章的。因为挂章的费用要比只挂证的费用高一些。在这里建议您最好只挂证不挂章。虽然费用高一些,但是你承担的风险还是比较大的。4建造师A、B、C证是什么意思? 建造师A、B、C证都是关于安全方面的考试获得的证。企业升级特定的资质需要配备必须的建造师,工程师三类人员证书,其中三类人员A证是属于技术负责人,B证书是熟悉项目经理负责人。C证书是属于技术人员。企业升级资质,一般必须具备这些人员。考试B证的用途主要是两个:一般有的企业是需要B证用来申请安全生产许可证用;另外一种用途用于挂项目上,参加招投标的项目经理上,需要用到安全B证。5二级建造师挂靠的时候需要签什么合同?要签二级建造师聘用合同,在找到挂靠单位之后,为了安全起见,企业和人才需要签订注册建造师挂靠协议。 挂靠协议是一式两份,挂靠单位和人才各持一份,且协议需要双方盖章或签字后,才能算是正式生效,在聘用期满之后,挂靠协议就会自动失效。挂靠协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是挂靠单位,而乙方则是指挂靠人才,由于甲方和乙方所扮演的角色不一样,执行的任务也不一样,因而需要将各自的权利义务注明清楚。 聘用期限就是单位租用乙方证书的期限,如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年,那么2年期限满后,证书就需要归还给人才,且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是挂靠费用了,此项会注明公司支付多少钱给人才,以及如何支付,采用什么方式支付。
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