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1、目前市场需求量大,拥有一级建造师证书的人才是比较稀缺的,每年全国建筑市场的项目非常的多,施工项目经理,需求也是巨大的。根据国家政策要求,一定规模的企业必须配备一定数量的一级建造师,这意味着目前一级建造师还有着很大的市场缺口,就业前景非常好。2、薪资待遇是很好的,拥有一级建造师证书的人才年薪在10万到20万之间,做到了项目经理,项目总工,还有更高的薪资水平,可以达到年薪40-50万,这个水平和岗位的含金量也是成正比的,随着经验的增长,工资会越来越高的。3、国家政策是一个对证书含金量有着强有力干预能力的因素,国家政策规定,未取得注册证书的,不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人,不得以注册建造师的名义从事相关活动。这一规定的出台更加提高了一建证书的含金量。
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一级建造师含金量比较高,不管是升职加薪还是提升技能都有其价值,而且一级建造师证书是担任项目经理的必要条件,考取并不容易,每年报考的人数都非常多,这也是证实了这一证书含金量不一般。
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只有拿到建造师职称证书,才可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。现在国家要求持证上岗,不招募无证人员。也就是说我国基建行业仍然拥有庞大的需求,对于持证人才的需求量也很大,每一个建筑公司都少不了一建证书,根据国家政策要求,一级建筑工程企业需要不少于12个建筑工程、机电工程专业一级建造师,其中建筑工程专业一级建造师不少于9个;一级公路工程企业需要不少于15个公路工程专业一级建造师。所以,随着国家建设的进一步发展,一级、二级建造师会成为更多人所期望的职业。总的来说,一级建造师是一个投入不是很大但回报非常可观的职业。
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高。一级建造师考试是由住建部与人社部共同组织的执业资格考试,是针对工程项目管理人员的执业资格考试,该证书是担任大型项目经理的前提条件。 建造师分为一级建造师和二级建造师。一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试;二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。一级、二级建造师执业资格考试合格人员,分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
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