南通二级建造师违法吗

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

挂证违法，所承担的责任要看损失后果的大小决定，造成死亡100人最次得枪毙！

回答 您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务 提问 二级建造师挂靠违法吗？怎样可以挂靠不违法 回答 建造师挂靠行为是属于违法行为 提问 那写的合同挂证不挂章可以吗？ 回答 只要是挂靠都是违法行为的 《注册建造师执业管理办法》第二十二条所列"注册建造师不得有下列行为"中包含的"(七)以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动"、"(十二)伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章"两条款，明确定义建造师挂靠行为属于法规禁止行为。 建筑行业为了满足建筑企业施工资质中对于建造师数量的要求，一些建筑企业寻找一些建造师注册到该公司，而不用直接到该公司上班的行为，这就叫建造师挂靠。 这个首先是违反了天道式管理法，也违反了劳动法，所以只要实行了这个行为都是违法行为的 并且挂靠的话是需要承担一定的风险的，所以建议你最好是不要干，有很多人私下都干，但是出了风险的话，是会向您来追责的 更多7条 

当然要负责任！权利与义务是对等的，你拿了挂靠费就要承担相应的风险。