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只有拿到建造师职称证书,才可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。现在国家要求持证上岗,不招募无证人员。也就是说我国基建行业仍然拥有庞大的需求,对于持证人才的需求量也很大,每一个建筑公司都少不了一建证书,根据国家政策要求,一级建筑工程企业需要不少于12个建筑工程、机电工程专业一级建造师,其中建筑工程专业一级建造师不少于9个;一级公路工程企业需要不少于15个公路工程专业一级建造师。所以,随着国家建设的进一步发展,一级、二级建造师会成为更多人所期望的职业。总的来说,一级建造师是一个投入不是很大但回报非常可观的职业。
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1、目前市场需求量大,拥有一级建造师证书的人才是比较稀缺的,每年全国建筑市场的项目非常的多,施工项目经理,需求也是巨大的。根据国家政策要求,一定规模的企业必须配备一定数量的一级建造师,这意味着目前一级建造师还有着很大的市场缺口,就业前景非常好。2、薪资待遇是很好的,拥有一级建造师证书的人才年薪在10万到20万之间,做到了项目经理,项目总工,还有更高的薪资水平,可以达到年薪40-50万,这个水平和岗位的含金量也是成正比的,随着经验的增长,工资会越来越高的。3、国家政策是一个对证书含金量有着强有力干预能力的因素,国家政策规定,未取得注册证书的,不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人,不得以注册建造师的名义从事相关活动。这一规定的出台更加提高了一建证书的含金量。
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是的,其为担任大型项目经理的前提条件。一级建造师为一种建筑类执业资格,担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。建造师分为一级建造师和二级建造师,一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。扩展资料:一级建造师的相关情况:1、国家在实施一级建造师执业资格考试之前,对长期在建设工程项目总承包及施工管理岗位上工作,具有较高理论水平与丰富实践经验,并受聘高级专业技术职务的人员,可通过考核认定办法取得建造师执业资格证书。考核认定办法由人事部、建设部另行制定。2、建造师的专业划分、建设工程项目施工管理关键岗位的确定和具体执业要求由建设部另行规定。3、二级建造师执业资格的管理,由省、自治区、直辖市人事部门、建设行政主管部门根据国家有关规定,制定具体办法,组织实施,并分别报人事部、建设部备案。参考资料来源:百度百科-一级建造师
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当然是一级建造师好了!!(一建全国通用,二建所在考试省市可用)二级市政:初始注册均在3000以上,主要用于求职和执业范围。二级建筑:初始注册挂项目1-2万/年;初始注册不挂项目7-8千/年;转注册挂项目5-8万/年;转注册不挂项目1-3万/年。二级机电:初始注册挂项目3万左右/年;初始注册不挂项目1-2万/年;转注册挂项目5万/年;转注册不挂项目4万左右/年。二级公路:初始注册挂项目2万左右/年;初始注册不挂项目8万/年;转注册挂项目5万/年;转注册不挂项目2万左右/年。二级水利:初始注册挂项目2万左右/年;初始注册不挂项目8万左右/年;转注册挂项目5万/年;转注册不挂项目2万/年。二级矿业:初始注册挂项目5万/年;初始注册不挂项目3万左右/年;转注册挂项目8万/年;转注册不挂项目5万左右/年。一级的一般是2年起步,建筑3-4万,市政6万,公路8万,机电12万。