二级建造师这个证怎么样

在现场市场行情萧条的情况下，有本二级建造师证，不管能不能加工资，都能增加不少你的竞争力。而且一般的正规公司还是都鼓励员工考证，一般都有一定的奖励的。

所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。薪资待遇，主要根据工作经验、工作单位及学历判定（重要性按先后排序），三年以上现场施工经验的，薪资约4000~6000，五年以上现场施工经验的6000~8000，再往后就都差不多了。

二级建造师还是比较实用的，现在我过建筑公司甚多，每个公司都需要建造师挂靠。一个二级资质公司要求最少不少于六个二级建造师。所以不管是什么专业，二级建造师证书都是很有前景的。不过现在每年考建造师的也越来越多。还是建议从事建筑行业的人适合考二级建造师。因为我过建筑行业已经越来越规范了。以后建造师挂靠项目，社保公积金等都会捆绑在一起的。还有一点就是风险问题，二级建造师如果不挂项目还好，要是挂项目那就要注意风险。如果你本人在挂靠的公司上班并管理你挂靠的项目风险可以自己控制。也有很多只挂证的，这种风险需要公司来控制。

二建证书含金量真的很高吗?接下来从三个层面，为大家深度解析这个问题。一、从个人发展层面二建证书是进阶一级建造师、造价师等高级别证书的跳板，是通往更高阶段的敲门砖，证书与职称相连，拿到证书就意味着我们同时具备工作经验及专业资质，可以直接被评为助理工程师，在职场中具备核心竞争力。一个懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，能够获得晋升的机会更多，从而对生活质量进行质的提升。从拿到证书开始，我们的人生就进入了不断提升自我的良性循环，前景将越来越光明。二、从国内发展层面中国城镇化水平持续提高，带来了城市基础设施、公共服务设施和住宅建设等巨大投资需求，建工行业与此关系密切，二建持续的人才补充会为城市经济发展提供持续的动力。城镇化在促进建工行业发展的同时，也刺激着建工市场对于建造师的需求量。我国正在逐步跨入老龄化社会，老龄人口正在逐渐增长，人口金字塔结构图正在逐步变为倒三角模式，人口红利减少。单纯依靠体力劳动的建工人已经跟不上时代的发展，需要懂技术、有知识的高素质复合型人才，二级建造师的需求会越来越大。三、从国际发展层面“一带一路”的倡议实施，推动了众多沿线国家的工程发展，我国承包了很多国际工程，需要更多的专业建筑人才参与到国际工程当中。近年来，建造师制度越来越完善，中国的建筑人才凭借着超高的技术创造了一个又一个“奇迹”，在国际上不断受到认可和追捧，为国际工程项目的开展提供了重要保障。二级建造师既有优秀的理论水平，又有丰富的工作经验，以及较强的管理组织能力，在国际建工舞台上占有一席之地，随着我国对外工程承包项目的不断增加，对复合型高素质人才的需求将越来越大。总之，无论是从个人发展的角度，还是从国内、国外的发展层面，二级建造师的发展前景都是不可估量的，大家应该趁着红利期尽快参加考试，赶超同龄人，获得更大的成功。

二级建造师的含金量还是比较高的，30岁最好可以取得二级建造师证书，可以补贴一部分的家用