有多少一级建造师不能人证合一

没有经验，这就要看单位了。建议从基层做起，先不要在意工资，要考虑做市政相关的什么工作能够长久良性发展。

大概2万左右吧，也得具备一定能力才行！

一级建造是是注册类的考试，该证书具有很高的含金量。前几年一建证书在上海挂靠，价格大约在3万以上/年，因为建筑工程专业是大专业，所以报考的人和持证的人较多，挂靠价格并不高，而其他小专业，如水利水电，通信广电等专业涉及面小，有证人少，所以挂靠的价格要高得多，起码能达到5万以上/年。不过，随着住建部的治理和整顿，注册类证书挂靠受限，注册时需提交社保证明，所以目前的趋势是证书挂靠越来越难了。

建造师将和其他执业资格一样，我国人力资源社会保障部将禁止执业资格人证分离现象，做到人证合一；估计2015年后只能在省内开始实施，2017年后可能逐步在全国实现。 其原因是：2015年6月4日，人力资源社会保障部办公厅下发了《关于开展全民参保登记信息系统建设的通知》（人社厅发[2015]86号）”提出： 1、建设目标：力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作，2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。 2、共享要求各省全民参保登记信息系统建设，需遵循部里统一的接口规范，与部级全民参保登记信息系统进行对接；各省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统，同时从部级系统获取交互信息，实现部省数据的共享和同步。 目前，我国建筑业（其他行业也有这种现象）实行企业资质管理和个人执业资格管理并行的双轨制管理模式，将个人执业人员数量作为企业资质的重要条件，对个人执业资格制度的建立起到了很大的促进作用，但也客观造成个人执业资格人证分离、挂靠现象较多的问题。 社保全国联网以后，提供社保证明材料，成为证明员工与企业存在劳动关系的最重要件，社保全国联网并实现部级间数据共享，“挂靠”行为不被主管部门发现，这想想都很难。所以，人社部的这一举动，就成为“挂靠”的终结者，时间就在2017年。

2014年我也在关注这个事，从很多朋友分享的信息和政府网上发布的政策信息来分析，15年查处人证分离的力度可能会比较大，目前很多企业都不敢用体制内的证书了应该也是一个佐证，真正完全做到人证合一应该还需要一定时间。

有此说法，但实际并没有执行。