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随着住建部对建工行业市场的整治,高素质的一级建造师人才越来越紧缺,而国家持证上岗的政策要求更是使得报名一级建造师考试的建工行业人日益增加。一级建造师证书价值在逐渐增加,给取得一级建造师证书的建工行业人更大的发展空间。 第一、建筑市场需求不断扩大,建设工程领域的企业求才若渴。在我国蓬勃发展的建筑热潮中,综合素质较高的一级建造师被定位为不可或缺的高端人才。再加上只有拿到证书后才可以建造师的名义从事相关业务和一个一级建造师只能接受一个单位的聘请的政策要求,建设工程领域的企业对建造师人才的需求不断增加,企业招聘求才若渴。 第二、证书收益持续上涨,职场生涯前程似锦。目前拥有证书的人员不仅在寻找工作方面有诸多便利,证书的价值也将转变成为岗位工资的提升、薪酬福利的好坏,提高其生活水平。除此之外,更让人无法忽视的好处就是职业资格证书可以直接聘任工程师等级,为持证人的职位晋升提供了相当大的帮助。希望我的回答对你会有帮助
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一级建造师前景如何? 建筑行业的内需:初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个,建筑项目的正常启动,需要项目经理的同时,以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以,从市场的供需关系上来看,今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念,企业的业绩和诚信等级更加透明,拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说,建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段,无形中更加强调了个人能力,未来,建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显,“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地,工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管,通过资格考试是关键岗位人员具备必须的专业知识和技能。其实现在,总体趋势很明显,英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可,国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。
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随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。
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一级建造师薪资待遇,主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,
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一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展,建造师证书是必不可少的,因为建造师证书是担任项目经理的必备条件,而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师,可以说只要拿下一建,后面得到的回报一定非常丰厚。据统计,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人,远未达到市场需求。目前,建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大,一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才,一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中,无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定,都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺,而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广,一建证书属于从业敲门砖,如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力,那么你将在行业中拥有极强的竞争力,无论是哪个地区哪个企业,对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。
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