市政类二级建造师待遇怎么样

回答 亲亲 您好 您所咨询的二级建造师一般月收入主要根据工作经验、工作单位及学历相结合决定，三年以上现场施工经验的二级建造师，薪资月薪约5000元~7000元，五年以上有现场施工经验的二级建造师月薪约为7000元~9000元。 亲亲，您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对您有所帮助，如有疑问，也可以继续追问哟，祝您生活愉快。❤️❤️❤️

从执业范围你就知道了结果！~建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。当项目经理是最好的选择，但是看看目前挂靠的现状就知道大部分企业吃得是资质饭，即使正规的企业由于国家管理松懈，和企业的任人唯亲，导致大部分真正在岗项目经理根本没执业资格。至于环境基本在施工一线，需要建造师的企业都是乙方施工单位，项目开工基本没有节假日，所以说你想通过考试改变环境和福利待遇基本不现实，当然你也可以选择和企业谈好，在单位谋个办公室闲职，但那样又偏离了你的想法。综上：改善下生活可以，改变生活环境不可能，二级全职6000-8000算正常水平，待遇是从此开启你的工地生涯~

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

二级建造师只是一种资格，一个证书，具体还要看你的工作年限，经验和职位。

想必您是想全面的了解下一级建造师和二级建造师究竟有何区别？差距在哪里吧？一下是我总结的一些一二建的区别： 执业范围从适用范围上看，一级建造师在全国各地都能使用，而二级建造师只能在省范围内注册使用;目前住建部发布的征求意见稿中明确提出，二建即将全国范围执业，从这层面来说，二建含金量又接近一建一步。而且一建与二建的执业规模差距颇大，大中型项目的项目经理必须具有一级建造师资格，二级建造师只能做中小型项目的项目经理。报名条件要想参加一级建造师考试，条件要比二建严苛很多。首先报名这至少要大专学历(工作六年，从业四年经验)，而若是报二建，考生是中专学历就可以了(从业二年)。部分省市还要求需要提交社保证明。考试侧重点不同一建与二建考试要考察的内容及教材设置的侧重点也不同，一建不太注重施工细节，而二建更贴近实际施工。而在教材设置上，像法规及项目管理，这两门，一建与二建的差别不大，但一建会更加的全面。但是实务科目，二建有六大专业，一建却有十门专业。在实务科目的教材设置上，一建教材内容要多于二建，并且在施工细节上却不如二建仔细全面。 工资收入证书收益的话，自然是一建比二建要高。而且随着市场环境动态调整，行情也在波动，但就目前形势来看，一级建造师还是很有市场的。以上就是关于一级建造师厉害还是二级建造师厉害的解答，希望可以帮助到您。

一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。 　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。 　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。 　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 　　有高额的年薪， 　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。 　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?， 　　提高专业技能， 　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。 　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。 　　有晋升机会， 　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。 　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。 　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 　　改善生活质量， 　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

同等专业当然是一级建造师更好，一建可评选中级职称“工程师”，二建只能评选初级职称“助理工程师”但不同专业就不一定了，部分地区的二建市政要比一建建筑更加稀缺，也自然会更吃香。

二级建造师的前景如何　　作为行业紧缺人才，二级建造师发展前景以及证书含金量一直为业内人士津津乐道。新规落地后，二级建造师热度不减，在国家政策的推动下，二级建造师未来发展必会大放异彩。今天，我就带大家展望一下未来二建的发展趋势。 　　在建筑市场下，为什么二级建造师会脱颖而出? 　　①市场对于行业的需求 　　目前，我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%，但对外工程承包额仅占国际承包市场的3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。 　　因此，建立注册建造师制度，并争取得到有关国家认可，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。同时，随着国家建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。、 　　②《建筑法》的规定 　　《建筑法》第十四条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。 　　鉴于建造师在企业资质评定，年度审核，招投竞标，合同签订，施工组织，工程验收，竣工审批等具有关键作用;2008年2月27日所有项目经理证书作废，由建造师全面取代，同时取消三级项目经理证书; 　　对于建筑施工企业来说，没有一定数量的建造师，意味着新的工程合同难接到，所有在建工程将面临停工危险，企业没有办法进行资质评定，故安排人员参加建造师考试且通过，显得迫在眉睫，非常重要。 　　③二级建造师的执业资格 　　二级建造师是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。 　　要取得二级建造师执业资格必须参加全国每年一次的二级建造师职业资格考试，二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 　　考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。考试设3个科目，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目，取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。 　　④我国建筑大环境的发展 　　我国建筑业技术进步又结新硕果，随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 　　近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，给企业带来了明显的经济和社会效益。 　　同时，我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同。 　　所以，专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要，通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。 　　日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。 　　随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。

区别很大，一建可担任大型工程项目的项目经理，二建不行，在收入上就会比二建更高。其次，一建可申报的职称等级也比二建更高，一建可申报中级工程师，二建仅可申报助理工程师。