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二级建造师人工费的组成

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xiao叶子0118
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小天使006

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回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 1、生产工人工资本定额人工费单价中，包括基本工资、辅助工资、工资性质津贴、交通补助和劳动保护费，以及养老保险和医疗保险。2、项目人员管理工资包含在现场经费中。3、企业管理人员工资包含在企业管理费中。4、人工费，指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。人工费=∑(工日消耗量×日工资单价)5、内容包括人工单价，生产工人基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费以及劳动保护费。[1]基本工资:是指发放给生产工人的基本工资。[2]工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。流动施工津贴:是指补偿职工在流动施工时的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。[3]生产工人辅助工资:指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假假期的工资。[4]职工福利费:是指按规定标准计提的职工福利费。人工费:是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 提问 我想问的是，我让第三方维修东西，比如他给我的报价是100元，我需要再他的基础上面增加一些费用，再报给我的客户，我这边增加的费用主要是往返的物流费用，还有我在中间协调费用，公司内部人员配合的费用，我该增加多少费用呢？ 回答 200到350之间 提问 怎么算的 回答 就是你说的这些大概的股价 提问 好，我告诉你数据吧！ 第三方报给我的维修费用是16元/台，我这边有208台需要维修，他的总价就是3千多元，我这边的物流费用是600元，单台16元我应该加到多少钱报给客户才合理 回答 你加到28到38之间 因为物流的费用和人力费用 提问 我就想知道怎么算的，客户问我，我也好回答 回答 你和他说维修费用23一台，然后物流费加2到4元一台，然后人力费用3 提问 客户知道第三方的价格，我这边，我这边是不是只能报二十多块钱[左捂脸] 回答 那是的啦 26 28差不多 提问 好的谢谢 回答 不客气 更多15条 

108 评论（10）

淘气别闹

你得看清楚教材的意思，你前面说的包含人工，材料，机械，管理和利润，就是那个图2Z102011是“按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成”，而建筑工程费用计算是按照“按造价形成划分的建筑安装工程费用项目组成”来组价的，在这里你继续往下面看“工程计价公式”那里说明得很清楚“综合单价包括人工费，材料费，施工机具使用费，企业管理费和利润以及一定的风险费用”所以在计价的时候“人工，材料，机械，管理和利润”是不直接体现的，都包含在综合单价的！！你算措施费的时候也只算（措施项目工程量×综合单价）。。。说得比较多了，兄弟加油吧！
340 评论（10）

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