劳动合同效力二级建造师

应该是可以注册的。二级建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合大体有以下两点。1、一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理。2、一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。二级建造师是建筑类的执业资格，是以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。

是的。因为挂靠本身就是违法的。法律怎么可能保护违法行为呢！~

首先~ 你与单位的劳动关系就不存在了 2级建造师执业资格证书就属于是你个人的财产了 注册了以后你们之间也不存在劳动关系 证书是依然有效的 然后因为证书是属于你的个人的了 你想几时拿 走就几时拿走

严格意义上来讲：建造师资质证书，是用来给本人从事该业务的官方证明文件。因此，它只限于本人求职或从事该职业使用，如不是本人所用，以责任和义务的关系讲，它就构成了一种扰乱社会秩序的行为，如为此出现责任事故，出让该资质证的当事人不仅要对其行为付出经济损害的赔偿，同时也要为这引起的刑事责任承担相应的刑事责任！以此资质证的颁发使用条件来看，一开始它就届定了“挂靠”行为的违法性，所以法律不可能承认其所谓合同的一切合法存在。当然，现实当中很多人没有取得这种资质却依然在进行相应的建造业务，其所取得的营业执照等文件，就是使用这种“挂靠”的方式来获取行政审批的“形式审察”程序而达到手续条件的……而这种方法，以形式要件的存在来讲，它是合理的——但，关键的，是以后你得为以此登记所签发的业务文件负责进行审核。若不是这样，而出现责任事故，你就得为此付出沉重的“无因管理”经济或刑事连代责任了！！所以，这“挂靠合同”的如何使用，法律已宣告它“违法”，但实际上社会中却大有人使用或应用，一切关系或存在，就完全看你个人是如何操作的了？！

应该是要用的，要不如何享受二级建造师证书的待遇补贴。或者是在劳动合同中已经说明！