二级建造师算什么人才

二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册后，经聘用可以在以下岗位工作：1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理;2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位;也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动;3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。目前，注册建造师还是以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。国家同时鼓励和提倡注册建造师“一师多岗”，从事国家规定的其他业务。现在把二级建造师有能力并且可以担任多个岗位职务的现象，叫做“一师多岗”。

H类人才。嘉兴H类人才包括：1、具有初级技术职务任职资格的专技人才。2、具有高级工职业资格证书的技能人才。3、具有专科学历的人才。4、经各县（市、区）认定，相当于上述层次的人才。《嘉兴市人才分类认定目录（2020-2021年）》正式出炉，目录重点突出三大变化：1、人才层次更加丰富。2019版《目录》将人才分为顶尖人才、国家级高端人才、省级高端人才、市级高端人才、高级人才、基础人才A、基础人才B等7个层次；新《目录》按字母顺序设置ABCDEFGH等8个层次，其中前7个层次分别对应2019版《目录》的7个层次；新增H类，将更大范围的人才纳入人才认定标准，便于享受各类政策和服务。2、认定标准更贴实际。一方面，新《目录》进行了精简规范，ABC三个层次与《省目录》保持一致，便于今后人才跨区域互认和享受同城待遇，并将2019版《目录》中国家“973计划”、“863计划”等过时的提法和中国经济50人论坛、中国金融40人论坛成员等从未遇到过的条款删除，总体内容更加精简。另一方面，增加了省“鲲鹏计划”、“创新嘉兴·优才支持计划”以及文化、教育、卫生、建筑等领域的重点人才类别，整体内容更加贴合实际。3、认定方式更加灵活。新《目录》将E类及以下人才的认定权限下放给县（市、区），增加了各地的人才评价自主权，也使人才认定过程更加快捷高效，提升人才获得感。同时，每个人才层次都有“相当于上述层次人才”的兜底条款，便于应对标准以外的各类现实情况。

建造师是以专业技术为依托、以工程施工管理为主业的懂管理、懂技术、懂法规，综合素质较高的专业人才。二级建造师既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力。为了检验建设工程施工管理岗位人员的知识结构和能力是否达到以上要求，国家对建设工程施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格考试。二级建造师执业资格考试是注册前，判定申请人是否符合法定条件的一种审查程序。通过各地组织考试，成绩合格者，由各地颁发由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部统一式样的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》，经注册后，可以二级注册建造师名义担任中型及以下规模的工程施工项目负责人，也可从事其他施工活动的管理工作，以及法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。二建证书是很多工程从业人员的门槛，比如项目经理，也是个人学习能力的证明，有利于职业晋升。很多公司也非常鼓励员工考证，并会发放补贴、奖金等。近1年上千企业由于建造师人数不足，资质被撤，很多企业急需要满足条件的建造师证书保证企业资质，二级建造师证书正处于供不应求的状态。多地取得二级注册建造师证书，可直接对应助理工程师或技术员职称。

拿到注册建造师证书之后就是项目经理吗?取得注册建造师证书后，可以以注册建造师的名义：(1)担任建设工程项目施工的项目经理；(2)从事其他施工活动的管理工作；(3)法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。但具体从事何种工作是企业和本人自己的选择，企业可以根据企业的需求选聘注册建造师作为项目经理，也可以选派注册建造师从事相关管理工作。也就是说一个企业将来拥有的注册建造师人数应该远超过现在拥有的相应级别的项目经理人数，取得建造师证书是被企业聘为项目经理的前提。想当项目经理必须取得建造师证书注册建造师应当在其注册证书所注明的专业范围内从事建设工程施工管理活动。工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。其中，大、中型工程施工项目负责人和技术负责人不得由一名建造师兼任。

注册建造师的概念改革开放以来，在我国建设领域内已建立了注册建筑师、注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册房地产估价工程师、注册规划师等执业资格制度。2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号），这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。建造师的定位与职责建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。 注册将实行的级别和专业建造师分一级建造师和二级建造师。建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员，便于国际互认，也可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广，规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平差异较大，不同工程项目对管理人员要求不同的特点和实际需求。一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的必须由特级、一级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。不同类型、不同性质的建设工程项目，有着各自的专业性和技术特点，对项目经理的专业要求有很大不同。建造师实行分专业管理，就是为了适应各类工程项目对建造师专业技术的不同要求，也与现行建设工程管理体制相衔接，充分发挥各有关专业部门的作用。建造师分为两个级别，一级建造师的专业分为房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、冶炼工程、石油化工工程、市政公用工程、通信与广电工程、机电安装工程、装饰装修工程等14个。二级建造师的专业分为房屋建筑工程、公路工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、冶炼工程、石油化工工程、市政公用工程、机电安装工程、装饰装修工程等10个。

1、用于企业资质审核、资质升级、增加资质、安全生产许可证年检、招投标、挂项目等； 　2、用于资质审核、资质升级、增加资质的话，初始注册（即刚考过第一次挂证），不挂盖不转保险也不考B证。 　　3、用于资质审核、资质升级、增加资质、安全生产许可证年检，这样的情况下，企业一般会要求考B证，这是正常的，因为在安全生产许可证年检时，建造师证必须和B证配套用。 　　4、用于资质审核、资质升级、增加资质、安全生产许可证年检、招投标，重点说哈招投标，这种情况也不挂盖不转社保不考B证，如果企业拿你的证用于招投标的话，费用是另外计算的，按次数计算。 　　5、挂项目，费用第（3）项都说明了，挂项目必须挂盖转社保且和B证套用，风险大，出了安全质量事故，项目经理需要负责任。特别提示：招投标要求相关证件人员都要到招标现场，即出场。出场会有相应的出场费用，一般出场费用为2000元/次，500元/次。如果中介或者企业要求人才招投标，切忌要在合同上写明出场费另计，并商榷好出场费。以上是二级建造师挂靠作用分析，当然，二级建造师挂靠费用也很可观，可以增加你的收入，如果你需要考的话，建议你去考试100做免费二建题目