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panda熊猫陈
回工地?回工地我还考一建干啥?补充一句,根据我的有限的观察,在工地的项目经理没有一个有时间能过一建的。除非过了去干,或者不干了过。目前状态过了,挂了,5w/年(机电),创业中1、为啥不回工地每一个在工地干过的人,都不用问这个问题。但是好了伤疤忘了疼的人,可以再回去整点新伤疤感觉感觉。再感觉下正在外面陪朋友逛街,一个电话工地出事儿了,马上叫司机接你返回工地时候的那种心情再感觉下混凝土浇筑一半下雨之后,寒风中瑟瑟发抖的漫长等待再感觉下跟倔强的工人沟通时候,感觉不在一个次元时候的无奈再感觉下甲方提出了天马行空的头脑风暴,然后你根本无法满足时候的虚假应承再感觉下奥利奥夹心,你就是中间的那块,一边是施工队,一边是甲方再感觉下,赶工期大干三天三夜在工地站着靠墙都能睡着的感觉再感觉下,几个月在驻地,没有性生活的悲哀你随便体会体会再感觉感觉,干了一年,回去年终总结,领导一句:你都干啥了啊?的悲凉工地其实也好总结,俩字儿就是:操蛋!但是有以下品质的人适合在工地:属性:抖M,性格:抗造,特长:耐cao!我不是,谁爱回去谁回去2、项目经理是个啥协调下面跟工人打交道,就是秀才遇上兵(至少能过一建的,这里算个秀才);中间跟公司的各种傻缺打交道(有时候报销就能被财务气死);上面跟甲方打交道(我毕业前从来不喝酒,做项目喝过一次半夜急诊)。3、一建好过么反正我上班时候的两年,拿出全部业余时间学习(注意是全部),也没过。辞职3个月,自学轻松一次通过。4、工地最大的BUG工地越早离开越好,因为这个地方会消磨的只有时间跟意志。为什么呢?项目经理在工地有积累么?认识几个人感觉自己牛逼了?你出来之后还是啥?你感想么?不敢,因为你自己也知道,离开了原来的平台,你认识的人,积累的所谓的技术,狗屁没用。你不瑟瑟发抖?所以你规避去思考这个问题,正好赶上每个月发的工资也不低,又想想自己又一建在手,升职加薪就是指日可待。就算加薪了,其实你的焦虑感并没有消失,你工作时候的不快乐谁也不能给你弥补。正当你受不了的时候,年终奖,项目奖来了。这时候你又觉得再撑着一段把,好歹钱还过得去。于是几年过去了,你想走,又劝自己:都这么大岁数了,出去工作更不好找。于是你的时间,意志,就被一些蝇头小利,用近乎吃瓜子式的奖励方式消磨干净。于是领导骂你,你没有底气,甲方骂你,你不敢说话,监理骂你,你忍气吞声,结果你所有的负能量,可能就爆发给了你最亲近的人,或者你遇见的感觉地位更低的人。这工地,这结果,赚的钱,你还算个活人?不回,谁爱回谁回去把。
格子女77
看看这个一级建造师,能不能让你不回到工地,如果可以起到这个作用的话,那你可以选择不回到工地,工地的生活还是挺枯燥的而且跟家庭比较格列,时间长了容易感情冷淡,引起家庭矛盾,所以如果,考了一级建造师之后可以找一个其他的工作,建议还是不要回工地了。
刘小淼淼淼
一级建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家,国家对企业资质有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万,而在这么庞大的队伍中,取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化,法制化,从业项目经理必须要持有建造师资格证书,更加剧了对一级建造师人才的需求。总的来说,一级建造师证书对个人职业发展或者是收入提升都是不错的选择。
我究竟怎么了555
一建的就业前景还是比较客观的,有了证书之后,对自己的事业发展也是很有优势的。我国的基础设施行业仍然有巨大的需求,对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求,一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名,其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来,建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前,为了激发本单位人员的积极性,不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说,这对持证人员来说也是实实在在的好处。
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