中化二级建造师现在怎么样

二级建造师的发展前景从下面两个方面了解：注册建造师的市场潜力国家统计局数据显示：截止2020年第三季度，我国建筑业施工企业现有108321个，从业人员达3万人。而中国建造师网数据显示，截至2020年9月8日，全国一级建造师注册证书66万本，二级建造师注册人数有2万人，注册师人数远远跟不上市场需求。因此纵观我国建筑业发展趋势，如今的建造师市场仍处在很大的人才短缺状态，注册人数远远跟不上市场需求，且将长期处于供不应求的状态。注册建造师证书可助晋升建办市函【2017】512号文件规定：未取得注册证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。同时规定：一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可承担中、小型工程施工项目负责人。如有帮助，求采纳~

我在这个单位待了6年了，感觉公司的整体运营情况挺好。报道后你的工作肯定是下到项目上当技术员。待遇应当1700左右，而且，好像没有什么试用期，一年后评助工后，加300元。这些都是基本的。分公司情况好的话，可能还会有些其他额外的收入。整个中化二建集团，下设若干子公司，全国除了港澳台及西藏以外，基本都有我们的分公司，其中内蒙分公司，云南分公司条件好些，因为他们分公司的经理同时也是总公司的副总，所以这两个分公司要好些。其他的，如果考虑要离家近的话，可以找人事处的杨处长联系一下。至于个人的发展，现在整个中化二建集团正处在一个较好的发展时期，又有较多的国外工程，现在基层的项目经理基本上都是30~40岁，并且还有往年轻方向发展的趋势，比如说我O(∩_∩)O哈哈~所以说只要肯努力，再加上个人的灵活性，5年以后当上个项目经理什么的，是没有问题的。不过，最重要的是看你的领导怎么样。作为新来的大学生，我觉得，你肯定需要一段适应期，过了适应期会好一些，最起码在3个月以内我觉得你不会很适应，因为中化二建的基层管理存在好多问题，不过，国有企业现在都是一样。中化二建最大的问题就是如果你是在外地，比如说，你家是黑龙江的，结果安排工作的时候，你去了云南分公司……可能你一年只能回一次家了，而且充其量只有2周的假期。平时没有节假日的，虽然会发些象征性的补助，也就是说一年365天，你最起码是有340天是在工作的。我在这个单位呆的很累就是这个原因，也不一定每天都很忙，但是心里感觉不爽……其他的应该没有什么了，最后一句话，选择中化二建，有机遇，也有风险，适应了，习惯了，就慢慢的会抓住机遇；适应不了，就只能选择离开，或是一直混下去。对了这个单位有一个好处，就是不会随便开除人。底下分公司啊，项目部没有这个权利，充其量是发配回总公司，总公司又会给你安排其他的工作。

二级建造师还是比较实用的，现在我过建筑公司甚多，每个公司都需要建造师挂靠。一个二级资质公司要求最少不少于六个二级建造师。所以不管是什么专业，二级建造师证书都是很有前景的。不过现在每年考建造师的也越来越多。还是建议从事建筑行业的人适合考二级建造师。因为我过建筑行业已经越来越规范了。以后建造师挂靠项目，社保公积金等都会捆绑在一起的。还有一点就是风险问题，二级建造师如果不挂项目还好，要是挂项目那就要注意风险。如果你本人在挂靠的公司上班并管理你挂靠的项目风险可以自己控制。也有很多只挂证的，这种风险需要公司来控制。

二级建造师的前景还是相当不错的，现在缺口还是非常的大，不过相对以前来说竞争压力也就变得更大了，现在受到大环境的影响都是比较的吃香。

我在这个单位待了6年了，感觉公司的整体运营情况挺好。报道后你的工作肯定是下到项目上当技术员。待遇应当1700左右，而且，好像没有什么试用期，一年后评助工后，加300元。这些都是基本的。分公司情况好的话，可能还会有些其他额外的收入。 整个