考一级建造师怎么就业

1、一建证书需求量大，报考人数逐年递增据统计，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而中国持证建造师只有几十万，远远跟不上市场的需求。现在基本所有的企业建造师数量都不达标，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。随着需求量的增加，近年来，一建报名人数也在逐年递增，如下图，2020年一级建造师报考人数突破150万。2、一级建造师行业薪资水平较高，月薪破万一级建造师的行业薪资水平较高，一般都在1万元左右，但是也会因为专业、工作经验和地域的差异而造成一些差别。一般来说，一线城市的一级建造师一般月收入会高于1万元，二线城市的一建月收入会略低于1万元。3、一级建造师可以直聘工程师职务，部分省份已明确目前，四川、福建、河南、黑龙江、湖北、安徽、江苏、海南、广西、陕西等省市已经明确了取得一级建造师职称可以直聘工程师职务，其他省份也有此趋势。以上省份在发布的《专业技术职业资格和职称对应关系的通知》中都有提到，取得一级建造师职称的人员可以直接聘任为工程师，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。4、考取一级建造师后可获得特权在考取了一建建造师证书后，还可以获得以下特权：①担任项目经理的前提（项目经理年薪40-50万）；②重要施工文件签字盖章权；③获得中级职称；④积分落户加分项目；⑤申请个税专项附加扣除；⑥升职加薪优先条件；⑦可获额外收入。综上所述，一级建造师考试的证书价值和行业前景是不可估量的！

一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。总的来说，一级建造师证书对个人职业发展或者是收入提升都是不错的选择。

一级建造师含金量怎么样？一级建造师发展前景如何？今天小佑就为大家说一说，希望能增加各位的了解。薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一建含金量对于每位同学来说，既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。一建行业规模及人才缺口一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。一建注册情况从目前建筑行业来讲，一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中，建筑专业注册人数是最多的，到现在为止超过了22万。其它的专业，机电相对比较多一些，有6万多，接下来是市政5万、6万，基本上是这样一个规模。总体来讲不同专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的需求绝对都是一样的。谈谈一建发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。

随着住建部对建工行业市场的整治，高素质的一级建造师人才越来越紧缺，而国家持证上岗的政策要求更是使得报名一级建造师考试的建工行业人日益增加。一级建造师证书价值在逐渐增加，给取得一级建造师证书的建工行业人更大的发展空间。　第一、建筑市场需求不断扩大，建设工程领域的企业求才若渴。在我国蓬勃发展的建筑热潮中，综合素质较高的一级建造师被定位为不可或缺的高端人才。再加上只有拿到证书后才可以建造师的名义从事相关业务和一个一级建造师只能接受一个单位的聘请的政策要求，建设工程领域的企业对建造师人才的需求不断增加，企业招聘求才若渴。　　第二、证书收益持续上涨，职场生涯前程似锦。目前拥有证书的人员不仅在寻找工作方面有诸多便利，证书的价值也将转变成为岗位工资的提升、薪酬福利的好坏，提高其生活水平。除此之外，更让人无法忽视的好处就是职业资格证书可以直接聘任工程师等级，为持证人的职位晋升提供了相当大的帮助。希望我的回答对你会有帮助

一级建造师前景如何？ 建筑行业的内需：初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试是关键岗位人员具备必须的专业知识和技能。其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。

一建的就业前景还是比较客观的，有了证书之后，对自己的事业发展也是很有优势的。我国的基础设施行业仍然有巨大的需求，对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求，一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名，其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来，建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前，为了激发本单位人员的积极性，不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说，这对持证人员来说也是实实在在的好处。

答：考过一建，以后工作怎么走？最主要是看你怎么考虑的？现在很多人考试通过了一建，拿到了执业资格证，但是不能担任项目负责人，因为他本身就没做过工程或没能力管理项目，即使通过考试了，又能怎么样呢？当然你不一定是这种情况，如果你本身就是工程人，而且一直就是从事施工方面的工作，那么就方便了，你在本公司与老板谈一下，要求担任项目经理，如果老板认为你能力欠缺或没岗位，那么最好再在公司锻炼一段时间，等自己能力提高了再考虑担任项目经理一事。如果你认为自己能力是没问题的，那么你可以自己找新的单位重新就业。如果你是没做过工程的，又想担任项目经理，那么这时你最好找一个公司挂靠且与公司协议到公司上班，熟悉工程专业技术和环境，等待时机成熟了，譬如项目经理业绩满足招标条件和任职时间长了，这时用你的资质可以参加投标了，那么你的机会就来了，如果投标项目中标，这时你就可以名正言顺的担任项目经理了。好好考虑吧，机会在等着你呢！

一级建造师薪资待遇，主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，