回答数
4
浏览数
356
咩~咩~羊
巧儿妹妹
如果您是建造师,建议您要跟用证单位签订一份聘用合同,这是对您最基本的保障,证书也要直接交到单位手上。
小小的I
因对方没和你签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求对方支付双倍工资。对方扣留你的证件是违法的,可以向劳动监察部门举报,要求劳动监察部门出面制止,责令公司返还你的证件。
superman0810
如果你还在公司正式上班,就要要求公彐与你签定劳动合同,这样才能要求公司上社保,才能维权。公司不签合同用人属违法行为可以去劳动部门举报。
优质建造师问答知识库