回答数
4
浏览数
203
我不是水蜜桃
莹火虫妹妹
其实是原用人单位违反了“劳动法”的相关规定,“不准扣留劳动者的证件”;可以先和原单位好发协商,如果协商不成,可以通过法律途径来解决此问题,关键是看原单位的态度和意见,如果继续使用你的证书,能够得到一定的补偿(主要是合理)还是能够接受。
0密星猛龙0
如果有离职证明可以直接挂失,补办以后挂到新单位,没有B证不能招投标
拎拎同学
如果是注册证可以转注补办,执业证嘛,不好弄了,好好协商吧!
优质建造师问答知识库