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资格证书是长期有效的,注册有效期是三年,超过三年未进行初始注册的需要提供继续教育证明(即各60课时的必修课及选修课的培训合格证)。二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人,建筑企业都需要建造师维持资质的。二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。注册建筑师以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。施工单位承接工程,除了项目经理必须持有建造师证之外,对单位的技术负责人和项目的技术负责人同样都要求持 证上岗,这意味着建造师证需求量大大增加,含金量势必会“水涨船高”。虽然这个征询稿并没有落地,一旦落地部分岗位的上岗证,没这个证书你就不能从事这个岗位。对于企业来讲是取得相应的企业资质的必备条件。也就是说拥有了相应数量的建造师才能取得相应企业资质,才能承揽相应工程项目。并且在工程投标时,也需要二级建造师证书。
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有用呀,拿到二建证书好处多多! 拿到二建证书,你能做: 1、二级建造师是建筑类的一种职业资格,是建筑行业入门的敲门砖。 2、拿到二建证书,可以以二级建造师名义担任项目经理,从事施工活动的管理人员。 3、拿到二建证书,可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 二级建造师的未来前景 1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。 2、建筑公司对二建需求量大,全国建筑企业10W+,建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位,必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大,社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。 3、证书与职称挂钩,是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书。 鉴于这种要求,建造师的刚性需求增加,市场缺口加大。同时国家规定,一个二级建造师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口。 4、对于工程从业人员而言,进行二级建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,是一个同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高的个人竞争力。 拿下二建证书,工资水平会什么变化? 1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人,工资在3000元左右。经过一年的工作,工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。 2、如果你有二级建造师证书,刚进入公司,您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。 3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有: (1)考过二级建造师一次性补贴上万元; (2)每个月证书津贴几百到小几千元不等; (3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等 所以,作为施工人员,是选择继续搬砖,还是转向管理,当项目经理?拿下这个证书是关键转折! 为什么这个证书如此值钱呢? 建造师制度的实行 建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种,建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力,可从事建设工程相关管理工作。 在国家改革后,每个施工企业要承揽工程,都必须要有拥有建造师证的项目经理!市场需求将进一步扩大,但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。 市场空间大,需求高 随着二建证书全国通用的一步步推进,二建证书的价值不减反增,二建证书已经成为建筑行业的敲门砖,主要体现在以下4点: (1)建筑公司需求 (2)个人职位提升需求 (3)个人技能提升需求 (4)薪资收入提升需求
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考建造师证两种用途:1、注册到单位,升职加薪。2、挂靠,赚外快。建筑行业不断扩大建造师前景越来越广,市场对建造师需求增长,当然建造师含金量也在随之变化。那问题来了为什么这么多人选择挂靠?对企业而言:一般企业需要建造师证也就是为了企业的资质升级用,政府相关职能部门对建筑单位的相关资质有些硬性的指标要求你要承担哪个等级的工程就必须要有相应级别的建筑施工等级,你要有相应的建筑施工等级就必须要有多少名建造师人员。具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件:(一)具有满足本标准要求的资产;(二)具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人;1、具有满足本标准要求的工程业绩;2、具有必要的技术装备。对建造师个人而言:1、挂靠有钞票拿,每月可以多增加很多的收入,提高生活质量;2、有充分的动力参加层出不穷的考试-保证个人持久动力;3、有了利益的支撑,获取证书,增加了就职机会,储备能量;4、身兼数职,对于其他工作也不耽误。所以,建造师挂靠对于公司与个人而言都是一个互利双赢的事情。
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挂靠有钞票拿,每月可以多增加很多的收入,提高生活质量;有充分的动力参加层出不穷的考试-保证个人持久动力;有了利益的支撑,获取证书,增加了就职机会,储备能量;身兼数职,对于其他工作也不耽误。(文梦教育)