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二级建造师是建筑类的一种职业资格,对于行业内的人来说是担任项目经理的前提条件,可以升职加薪。对于行业外的人来说那就是挂靠,挣个外快,多点收入。二建的报名条件:统一要求是工程类或工程经济类中专及以上学历(重点,记住是中专,中专,中专),从事相关工作2年既可以报名。也就是同时有公司就可以报名。复杂的省份除了以上两点还需要你的社保配合。
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回答 二级建造师B证、C1证、C2证、C3证和C证的区别? 有奖励写回答共2个回答 大立北京分校 培训答主 2020-08-20 关注我学习会变得更厉害哦 关注 成为第92位粉丝 安全B证是挂项目,招投标的必要条件,与一二级建造师配套使用。缺其一均不能担任项目经理。 安全员c1与c2、c3的区别为:代表类型不同、对象不同、负责不同。 一、代表类型不同 1、安全员c1:安全员c1的代表类型是机械类。 2、安全员c2:安全员c2的代表类型是土建类。 3、安全员c3:安全员c3的代表类型是综合类。 二、对象不同 1、安全员c1:安全员c1的对象为企业专职安全管理人员。 2、安全员c2:安全员c2的对象为施工现场专职安全生产管理人员。 3、安全员c3:安全员c3的对象为企业安全生产管理机构的负责人。 三、负责不同 1、安全员c1:安全员c1负责建设工程项目安全管理。 2、安全员c2:安全员c2负责施工现场安全生产管理。 3、安全员c3:安全员c3对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责。 主要有以下的不同: 一、代表类型不同 1、安全员c1:安全员c1的代表类型是机械类。 2、安全员c2:安全员c2的代表类型是土建类。 3、安全员c3:安全员c3的代表类型是综合类。 二、对象不同 1、安全员c1:安全员c1的对象为企业专职安全管理人员。 2、安全员c2:安全员c2的对象为施工现场专职安全生产管理人员。 3、安全员c3:安全员c3的对象为企业安全生产管理机构的负责人。 三、负责不同 1、安全员c1:安全员c1负责建设工程项目安全管理。 2、安全员c2:安全员c2负责施工现场安全生产管理。 3、安全员c3:安全员c3对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责。 更多33条
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二建证即二级建造师证书。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。建设部或其授权机构为一级建造师执业资格的注册管理机构;各省、自治区、直辖市建设行政主管部门制定本行政区域内二级建造师执业资格的注册办法,报建设部或其授权机构备案。准予注册的申请人员,分别获得《中华人民共和国一级建造师注册证书》、《中华人民共和国二级建造师注册证书》。已经注册的建造师必须接受继续教育,更新知识,不断提高业务水平。注册有效期一般为3年,期满前3个月,要办理延续注册手续。二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。自2009年起二级建造师实行地方管理和地方命题制度。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。同时考生也可选择参加二级建造师执业资格全国统一考试,全国统一考试由国家统一组织命题和考试。拓展资料:考试科目二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用、矿业工程、机电安装6个专业类别,考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。专业类别专业科目设置6个专业类别:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。成绩管理考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过全部应试科目。参考资料:二级建造师证书-百度百科
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二建证即二级建造师证书。一 担任项目经理,提高福利待遇二级建造师是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件。对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说,有了二级建造师的加持,再考个增项或者一建,简直就是如虎添翼,可以顺理成章的主持项目,功成名就。二 占得先机,快人一步选择权大于一切!同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。三 升职加薪、跳槽利器考下来二级建造师,即便找工作、跳槽或者内部升迁,也会帮你加分不少。公司面试的时候将成为您的一个闪光点,更是您进入好单位的一个敲门砖;四 变现,增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:建筑政策频变,身处建筑圈的小伙伴肯定深有体会。只有不断学习、更新知识体系的人才能跟得上时代,保持领先优势。报考二建是一个不错的选择,一方面督促自己学习,一方面了解行业趋势。(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。