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迪拉索高品
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苦丁茶1苦丁茶

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两者专业性都挺强的,持证的也少,市场一直都在,但肯定会有波动,就看你这边偏好哪一块了,你可以从下面几点看一看,自己做出选择。消防工程师前景分析(1)应国家政策要求今年5月,应急管理部消防救援局副局长罗永强表示:“对于大型养老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建管理团队实施规范的管理,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡察和消防宣传,及时消除火灾隐患,扑救初期火灾”。 (2)积分落户大城市很多城市对于注册消防工程师等人才,都开放了积分落户以及其他福利政策,如天津在“海河英才”行动计划上,持有注册消防工程师证书就可以直接落户,而在北京也有加分政策,在广州和珠海等城市会有住房补贴奖励等政策。 (3)市场缺口大根据国家公安部消防局介绍,未来的几年内,我国将大量需要一级消防工程师人才,总数接近50万左右,但是目前我国在职的消防人才是远远不够的,在各行各业凡是具有消防责任的单位,都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质,需求量不断上升。 (4)就业前景好既然有国家做后盾,一级消防工程师的就业前景自然是不错的,预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位。 (5)成绩管理相对宽松一消证书采取三年为一个周期的考试办法,三年内通过三门科目就可以拿到证书,对考生来说有更多的时间复习备考,只要用心备考,考试通过是可以的。建造师前途(1)应国家政策要求 住房和城乡建设部发布了新版《建筑业企业资质标准》,明确了一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性,对施工企业专业资质中建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准,新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。新标准的出台,对全国百万建造师考生来说是一个好消息。这是对前阶段关于建造师考试可能会被取消的一个响亮回应,彻底打消了大家的疑虑。基于建筑领域的特殊性,专业人才具有不可替代的作用,所以建造师考试不仅不会取消,而且会越来越重要。(2)市场缺口大我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万人,远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加,通过率却逐年降低。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一级建造师现从市场上来看,比较紧缺。建造师前途 两者专业性都挺强的,持证的也少,市场一直都在,但肯定会有波动,就看你这边偏好哪一块了,你可以从下面几点看一看,自己做出选择。 (1)应国家政策要求 住房和城乡建设部发布了新版《建筑业企业资质标准》,明确了一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性,对施工企业专业资质中建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准,新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。新标准的出台,对全国百万建造师考生来说是一个好消息。这是对前阶段关于建造师考试可能会被取消的一个响亮回应,彻底打消了大家的疑虑。基于建筑领域的特殊性,专业人才具有不可替代的作用,所以建造师考试不仅不会取消,而且会越来越重要。 (2)市场缺口大 我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万人,远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加,通过率却逐年降低。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一级建造师现从市场上来看,比较紧缺。建造师前途 两者专业性都挺强的,持证的也少,市场一直都在,但肯定会有波动,就看你这边偏好哪一块了,你可以从下面几点看一看,自己做出选择。 (1)应国家政策要求 住房和城乡建设部发布了新版《建筑业企业资质标准》,明确了一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性,对施工企业专业资质中建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准,新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。新标准的出台,对全国百万建造师考生来说是一个好消息。这是对前阶段关于建造师考试可能会被取消的一个响亮回应,彻底打消了大家的疑虑。基于建筑领域的特殊性,专业人才具有不可替代的作用,所以建造师考试不仅不会取消,而且会越来越重要。 (2)市场缺口大 我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万人,远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加,通过率却逐年降低。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一级建造师现从市场上来看,比较紧缺。希望对你有帮助,如还有其他疑问,欢迎私信。

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黄小月abc

不可以。同一个专业二个级别的,只能保留一个,如果是不同专业的可以二个同时挂,但要求是挂在同一企业。不过这种机会比较少。能用一级证的企业多数是一级或是特级企业,不需要二级证,二级企业如果需要一级证多数是为揽工程,这样你挂证的风险就大了许多。通常有了建造师一级证后,二级证就会自动取消了。

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jarvinia奈奈

一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。   工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。   两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。   三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。   有高额的年薪,   2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。   国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?,   提高专业技能,   在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。   只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。   有晋升机会,   二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。   对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。   一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?   改善生活质量,   二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

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明明威武

二级建造师挂的意思是把你的二级建造师注册到你没上班的公司,该公司借用你的二级建造师证书使用,该公司给你一定的费用。二级建造师挂项目的意思是:借用你二级建造师的公司使用你的二级建造师证章去投标、接工程,你就成为该项目名义上的项目经理了,要承担相应的责任。所以是有一定风险的,工程做的好还好,工程做的不好,出了质量、安全事故,建造师要负责任,当然高风险高回报,挂项目比只挂证费用至少高出总费用的1/3以上。

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leleba2013

北京、深圳等一线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪8200元;拥有3-5年经验的月薪平均10000元;拥有5年以上经验的月薪平均12000元。当然,这些地区的二级建造师薪资比较高的同时,对于应聘者的学历要求也比较高,大部分都要求大专、本科以上的学历,如果学历没有达到相关要求,薪资也可能会有所降低。石家庄、厦门等二线城市拥有1-3年工作经验的二级建造师平均月薪7400元;拥有3-5年经验的月薪平均8700元;拥有5年以上经验的月薪平均10000元。相比于一线城市,二线城市对学历的要求不是特别严格,且即使在同一个城市,工资差异跨度也比较大。并且二建城市3-5年工作经验的二级建造师要求比例也有大幅上升。

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加勒B海盗

建造师吧

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粘土宝宝

目前二级建造师挂靠,就上海,北京来说平均在10000/年,南方价格高些,我们辽宁价格偏低,一般是6000左右!

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我是阿晨

回答 亲亲 您好 您所咨询的二级建造师一般月收入主要根据工作经验、工作单位及学历相结合决定,三年以上现场施工经验的二级建造师,薪资月薪约5000元~7000元,五年以上有现场施工经验的二级建造师月薪约为7000元~9000元。 亲亲,您好,以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对您有所帮助,如有疑问,也可以继续追问哟,祝您生活愉快。❤️❤️❤️

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张轶群123

一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。   工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。   两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。   三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。   有高额的年薪,   2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。   国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?,   提高专业技能,   在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。   只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。   有晋升机会,   二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。   对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。   一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?   改善生活质量,   二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

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