二级建造师准入类证书

市政的含金量是比较高的，二级建造师目前可以知道二级建造师在我们建筑市场的缺口还是很大的，并且二级建造师证书是准入类证书，广建筑才网小编认为市场对二级建造师的需求量依然很大，所以可以分析出未来几年二建的证书还是会有很好的的发展前景

挺高的，尤其河北省

二级建造师将来就业前景还是不错的，证书也算值点钱，就是工作辛苦。

市政工程管理与实务，公认的考试难度最大的科目，同样高难度也代表着高回报。市政工程是建造类考试中高含金量最佳代表，但这只是少数地区的行情。目前市政工程均价在1W~2W元/年左右，北京、上海、安徽、广东四个省市地区价格基本保持在2W元/年以上（仅供参考）！！！！！！

2019年，国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》，其中二级建造师资格证书属于准入类，每人每年可享受3次补贴!自2019年1月1日起，《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》开始正式实施，规定纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。需注意(1)国家人社部门2017年9月12日发布的国家职业资格目录，其中第二类是专业技术人员职业资格就包括一级建造师、二级建造师等等，都是符合扣除范围的。(2)《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》的继续教育指的是：学历或学位继续教育和资格类继续教育，可以享受“专项附加”扣除。【注意】：两种教育的扣除标准是不同的。2019年，国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》：1、劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。4、支持企业按规定自主开展职工职业技能等级评价工作，鼓励企业设立首席技师、特级技师等。5、在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。

二级建造师作为准入类考试，认可度高；证书市场需求大增；与职称对评，一证多用。建造师考试是人力资源与社会保障部和住建部共同负责的执业资格（准入类）考试，不同于水平类的职业资格考试，是担任项目经理的必备条件。网页链接 2017年7月，住房和城乡建设部就已执行10年的《注册建造师管理规定》公开征求修改意见，重大政策变革为：建造师的适用范围，由“大中型建设工程项目”修改为“建设工程项目”，去除“大中型”，即所有项目都需要注册建造师证书执业。 2019年2月1日，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出：实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。