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猫咪抱抱
一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。 工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。 两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。 三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。 有高额的年薪, 2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。 国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?, 提高专业技能, 在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。 只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。 有晋升机会, 二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。 对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。 一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢? 改善生活质量, 二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
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不同地区、工作资历收入不同。如果有5年工作经验,10~20万。一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。
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一级建造师没有工作经验的话,一般来说,平均月薪在7000~8000元左右,按年薪来算,大部分不超过10万。如果有工作经验的话,一级建造师全职工资就比较可观了。正常来说,月工资普遍过万,有3-5年工作经验的,年薪15~20万还是比较容易的。个人能力突出的,项目效益好的,一年不少于30万。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。
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主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。 一线城市的一级建造师一般月收入在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,—级建造师目前还是处于非常吃香的地位。不同地区、工作资历收入不同。如果有5年工作经验,大约10~20万。在我国一般公司针对工程项目经理的招骋上边薪资待遇在11000元上下,上下左右波动区段在8000到12000元,依据地域不一样与承担项目大小,及其最终的分红决策。它是相对于大部分私人企业而言的,能够说成很高薪工作的岗位。但很多人还是想从国企工作,工作稳定,福利待遇好。扩展资料:1、注册建造师的执业范围注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理;从事其他施工活动的管理;从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。2、注册建造师担任项目经理注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。建造师需按人发[2002]111号文件的规定,经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动,是国家的强制性要求,而项目经理的聘任则是企业行为。
九种特质
一级建造师可以担任大型工程的项目经理,这也是很多一级建造师的理想岗位,由于其属于建筑工程中的高级管理岗位,收入是非常丰厚的,担任项目经理的一级建造师年薪平均大概在15-30万之间,不同地域不同单位的具体收入标准会有差别,但是一级建造师执业项目经理月收入过万是比较普遍的,如果从业者本人这经验丰富能力较强的话,年薪在30万-50万的也不在少数,甚至会更高。此外,一级建造师的收入还受到企业性质和项目大小的影响,从事大型项目的项目经理收入是非常高的,部分甚至能达到年薪百万。如果持有一级建造师证书但是没有担任项目经理的职位,月收入一般就没有担任项目经理的高,但是具体也看你的个人能力和担任的职位,不同企业之间的差别较大,除了基本工资以外,大部分建企都会提供不同的薪酬方案,比如给证书补贴,至于补贴多少就没有定论了,大部分都在2000-4000之间,累加下来也多了一笔可观的收入。虽然一级建造师证书在建筑行业各类证书中含金量是比较高的,但是很多时候证书只是一个获得执业资格或者锦上添花的作用,具体能帮助你上升到什么程度以及给你带来多么明显的收入改变,还是要依据所处岗位、个人能力和工作经验而定。
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某集团公司聘用一、二级建造师的待遇,大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定,请大家发表一些看法!对受聘于集团公司的一、二级建造师,公司将给予一定的政策性补助,具体规定如下: 1、一级建造师:证书使用费5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异,一般办公室是3000-4500/月,现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师:证书使用费5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:1、合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。
Ares填词人
回答 1、国家一级建造师年薪一般在20w至35w,不同城市的一级建造师的薪资水平是不一样的。一级建造师的薪资主要跟工作经验和工作能力有关系。 2、一线城市中,平均薪酬最高的是上海,上海市的一级建造师的月薪能达到12000左右,如果拥有三五年工作经验的,甚至更资深的建造师,拿到14000-15000的月薪根本不是难事。其次是北京和广东,平均薪酬分别为13000元/月和11000元/月左右。在其他城市中,平均薪酬最高的是浙江,为13416元/月,薪酬水平已经超过北京;其次是重庆和天津,分别为12895元/月和12579元/月。
AAA平淡的一生
一级建造师年薪大概在10万元左右。考取一级建造师资格证书,才有资格晋升项目经理。项目经理工资高、待遇好了。项目经理年薪一般是40-50万。如果是刚入行不久,还没有能力担任项目经理的一级建造师月薪也能达到10000-20000元。有一级建造师证书的人员,可以享受积分落户加分的福利项目,帮助轻轻松松拿到城市居住绿卡。还可申请个税专项附加扣除。一级建造师成为行业中的抢手人才。因为证书市场的的整治,一级建造师出现市场缺口,市场上对于一级建造师证书的需求量变大。岗位的稀缺,不少企业凭借高薪吸引人才,也是通过优厚的福利待遇留住人才。【在线咨询证书报考相关信息】想要了解一级建造师的更多详情,推荐咨询中安建培,中安建培直播课上可以与名师互动,快速解决学习疑惑,教务老师24小时在线答疑,班主任全程督学。专业教研团队定时更新出题,紧跟政策动态,解析出题方向,更有分析题库和历年真题解析助考。针对不同基础,不同需求的学员开设不同班型,定制专属课程模块,独家教辅和超值服务。【点击看看我是否符合建造师报考要求】
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