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Q糖奶爸
首页 > 建造师 > 东阳招聘二级建造师挂靠

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爱笑的眼乌珠

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一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。   工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。   两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。   三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。   有高额的年薪,   2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。   国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?,   提高专业技能,   在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。   只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。   有晋升机会,   二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。   对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。   一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?   改善生活质量,   二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

207 评论(8)

yeting1976

目前二级建造师挂靠,就上海,北京来说平均在10000/年,南方价格高些,我们辽宁价格偏低,一般是6000左右!

227 评论(9)

WeiXin呵呵呵

直接回答题主问题:挂证的意思基本是指代那些人证分离,将证书的价值直接剥离,让证书自己赚钱。题主也可以多多关注关注小程序:51建筑人,上面很多这样的兼职,可以直接和建筑企业面对面谈,拒绝中间商,证书的价值不打折!

222 评论(13)

万家宅配

挂项目还是会有风险的,项目出现问题要负责的,要是怕负责,找个企业挂靠,只挂证不挂章,这样没啥风险,当然回报没那么高!

330 评论(14)

雪绒花05

就是人和证书不在同一个单位,国家严查证书挂靠,建议全职执业。

192 评论(11)

azaarsenal

找个单位挂就是喽 挂靠单位会给你交社保 这个社保是必须得交的 用你证的时候得提供社保证明 挂靠有风险 谨慎一点 万一用你证的工地出了事故 你是跑不掉的

336 评论(10)

ALONI爱洛尼家居

一般项目出事故了 才会有事情 按你现在这个基本没事 现在只要是个建筑公司都这么干。。

268 评论(11)

毕筱倩mm

注册:(1)参加全国统一考试,分数成绩合格后取得执业资格证书,此时还不是真正意义上的二级建造师,只是具备了当二建的资格,还不能上岗执业。(2)只有经过注册程序,取得注册证书和执业专用印章后,才能称为具有法律意义上的(注册)二级建造师,才能上岗执业。 挂靠:因为建筑类的企业在施工招标过程中需要有资质,而建筑公司在申请资质的时候是有硬性指标,就是必须公司里必须有几个建造师,几个工程师之类的。而更多建筑公司的本公司人员根本就不够,他们又不想招聘全职上班的,因为那样成本更高。所以找那些考了证书而不用的人把证书放在他们的公司充人数,因为资质审核的时候是以证书的数量为准。欢迎登入问问我学院二级建造师栏目查询更多相关资讯。

238 评论(11)

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