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所有单位的工资序列里面,没有二级建造师的工资类别。二级建造师,就是一个从业资格证而已,表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。薪资待遇,主要根据工作经验、工作单位及学历判定(重要性按先后排序),三年以上现场施工经验的,薪资约4000~6000,五年以上现场施工经验的6000~8000,再往后就都差不多了。
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已经取得二级建造师证书的人员月收入一般在5000-10000元左右,刚毕业没取得二建证书的人员,月收入只有3000左右;取得二级建造师证书的人员在一些大城市综合月收入能达到1万元左右,当然在一些非一线的城市,受经济水平的影响,收入水平为6000左右。二级建造师月收入根据不同专业也有所区别,个人能力以及工作性质对二级建造师的月收入也有影响,如果取得二级建造师证书担任项目经理,那么月收入会更加可观。
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二级建造师是一种执业资格考试,是担任项目经理的前提条件。并非一种职称并不决定工资水平,但是有了这个证书会影响工资,是提出涨工资的一个重要凭据。在项目上可以一边工作一边学习。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入,项目经理的月收入还是十分可观的。
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二级建造师证书的作用: 二级建造师注册受聘后,可以从事施工活动的管理人员,也可以以二级建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。并且是否持有建造师执业资格证书,是担任项目经理的前提条件。 拿到二级建造师证书可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 二级建造师是建筑类的一种职业资格,是建筑行业入门的敲门砖。如果你没有这个证的话建筑单位是不敢用你的。 提升自身的专业技术水平,增强个人职场竞争力。 如果你有二级建造师证书,刚进入公司,你的工资待遇就比没有的高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。 证书与职称挂钩,是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书。 对于在工程建造领域有着重要作用的二级建造师来说,各个企业都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有: (1)考过二级建造师一次性补贴上万元; (2)每个月证书津贴几百到小几千元不等; (3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等 在资质中的作用重大,按照目前的规定施工企业资质要保级或升级,应配备一定数量建造师注册人员等,若不达标就意味着该建筑公司很难保级和升级或者不能保级和升级。(在承建工程时,不同施工面积、工程投资等,要与相应企业资质挂钩。因此,不管企业大小,都需要有一定数量的建造师等才能揽活。建造师可谓至关重要。所以有些非从业人员也会考二建来增加自己的额外收入。) 全国二级建造师挂靠价格最低在4-6千/年,最高挂靠价格在广东省8-3万/年左右,地区不同,挂靠价格也不同。 以上就是二级建造师的作用了。
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二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试,实行全国统一大纲,统一命题,统一考试的制度。二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册后,经聘用可以在以下岗位工作:1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理;2、从事其他施工活动的管理。例如:可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位;也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动;3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。