一级建造师通信有必要考吗

这两个证是都需要的！通信工程师、通信高级工程师，是职称，就跟原来的大家说的工程师、高工一样。只不过原来是单位评的，现在在社会上已经不太被认可。现在都是在社会上考的！你没有这个证，将来人家不承认你有中级或高级职称。一级建造师或二级建造师，是一种执业资格，通过了考试就给你发证，发完证还得注册才有效。代表了你拥有做大型项目的项目经理资格。这二者之间也有些关系。国家要求，考取了一级建造师后，必须取得通信工程师（中级）证之后才给注册，否则无效！你要是光考通信工程师，不考建造师的话，没有执业资格，就无法担任大型工程的项目经理职务！现在你看通信工程的招投标，对委派的项目经理的要求都是要求必须是工程师或高工职称，有一级或二级建造师证，二者缺一不可！

通信行业技术更新得太快，私企可能觉得这个国家认证的工程师职称含金量没有思科，华为的工程师含金量高吧！但我了解到的是通信工程师是职称认证，工程师在国企如果被聘用的话就是助工，在我们单位是可以拿到干部令的，你等于摇身变成了干部。中级工程师的话聘用了可以做领导，像我们单位现在就要求科级干部必须考到中级工程师。财务科的科长必须要有中级经济师或者中级会计师职称。退一步说就算考了一直没被聘用也能加点技能工资啊，说不定岗位工资也和没证的人不一样呢，干同样的活，每个月比身边的同事多点收入也是好的嘛，你去考了，无论考没考上，起码领导也会认为你比那些不去行动的人有上进心吧！好了，最后一点，你有这个证，退休的时候你是带着职称退休的，现在的规定是每个月额外多1000元退休金。

我才考的一级建造师，现在建造师作用还是很明显的，含金量大，建筑施工企业管理的主要对象是工程项目管理，搞好项目经营管理关键，在于充分发挥建造师在项目建设过程中的控制作用，主要表现在：1、对总承包合同控制。施工总承包合同是项目管理的依据。建造师应当成为合同管理专家，会谈判、善谈判、会签合同，保证合同履约。工程合同一经签订，建造师首先要组织项目团队学习并深入理解合同的每一个条款，明确施工范围、合同价格、结算方式、掌握条款存在的潜在风险。对合同存在的风险项要进行识别和评估，弄清楚工程的盈亏点，在过程管理中通过细化管理争取更大的利润空间。要善于在合同履行过程中进行合理索赔，通过设计变更或办理工程签证等方法，改变原合同的结算方式，实现风险化解目标，既要对业主负责认真履行合同，又要注意维护企业的利益。因此，平时一定要注重收集资料，并落实到书面，合同履约力就是执行力，执行力的增强会无形中增强品牌的含金量。2、对工程进度控制。保证工程进度缩短项目建设周期，这是建造师及全体项目部成员的重要工作目标，也是降低施工成本的主要途径。建造师应亲自主持编制施工组织设计，切实负起进度管理责任。统筹安排各分包单位的施工进度的施工配合及材料供应，加强对各分包单位及供应商的控制和管理，避免由于个别分包单位的误工或停工及材料供应滞后影响整个项目的总工期。要定期分析检查进度计划执行情况，从总体上把握和控制工期。加强与设计业主的沟通，在保证施工质量的前提下，确保总工程如期完工。3、对工程质量控制。工程质量是企业的生命，是企业的品牌。没有质量控制就没有精品工程。建造师应对项目总体质量目标进行分解，详细列出各分部、分项工程的质量目标。对每个施工工法，每个工程部位的质量做出强制性要求。过程中不允许返工，做到一次成活，一次到位，为创优打基础。要按照质量标准与各分包单位签订质量保证合同。切实做好图纸会审工作，了解设计意图和工程特点、掌握工程关键部位的质量要求。要做好技术交底以及各分包单位的技术能力考核工作。落实好隐蔽工程的检查验收和工程预检工作。要加强工程施工技术资料管理，设专门人员从事施工技术资料的整理，保证施工资料的严肃性、科学性、完善性。4、安全生产控制。建造师是安全生产第一责任人，就我们建筑业来讲，安全生产只有起点，没有终点，是我们永恒的主题。建造师应牢固树立"以人为本，安全第一"的思想理念。要健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制，遵守安全生产法律、法规。要提高安全教育质量，把安全教育纳入到规范化、制度化，使教育有高度、有深度，不能只停滞在读文件、贴标语，简单粗放的方式上。重点强化施工人员的安全意识，变"要我安全"为"我要安全"。要加强安全监督检查，提高监督、检查质量，及时整改，消除安全隐患，把安全生产制度落到实处。要保证安全生产的投入，这是抓好安全生产的前提条件。同时，要从实际出发，有针对性的开展以安全生产为主题的各种有效活动，营造"关爱生命、关注安全"的舆论氛围。5、对项目成本控制。工程项目管理的最终目标是获取最大效益。建造师必须把控制成本，争取最大效益放在项目管理的首位。要明确：成本管理是全员管理，把成本控制目标责任落实到各部门、各岗位，做到全员参与，树立全员成本控制意识，确保成本目标实现。6、对分包单位控制。对分包单位的控制主要体现在分包单位的选择、合同签订及资金流向等关键环节。要从严筛选分包单位，对资质不全、诚信度低、施工能力差的分包商坚决不予分包。要签好分包合同，掌握分包单位资金的流向，规避经营风险。要下力解决"以包代管、撒手不管"的问题。企业的生存发展关键在人才，一个优秀的建造师，可以给企业带来良好的信誉和无限的商机。建造师在项目管理和实践过程当中要不断丰富自己的内涵，要用知识、用良好的业绩来包装自己，以达到不断提升自身价值的目的，从而提升项目管理水平，建造师是项目管理的核心力量，建造师水平和能力的提高对提高建设工程质量有重要意义。 以上是小编为大家分享的关于有必要考一级建造师吗？建造师在工程或者其他方面起什么的相关内容，更多信息可以关注建筑界分享更多干货

不建议考。难度大而且资料少。虽然目前价格比较高，但是只是一阵风，需要这个证的企业太少。还是市政机电水利靠谱一些。

在大多数的人都该清楚一级建造师证书含金量一直都很高，一级建造师作为全国性的考试并且全国都可以注册的证书全国也能执业。这样在一定程度上增加了一级建造师的使用灵活性，因此也大大增加了一级建造师的含金量。那么现如今市场中该一级建造师的含金量怎么样呢？一级建造师有多吸金？薪资高：证书含金量高，自然薪资待遇也不差。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右，二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上。如果有5年工作经验年薪大约爱10～20万。有一建证书，好一点的单位肯定都是上万的，当然这也要依据个人的能力和工作经验而定。享受补贴：拿到一建证书后，不仅薪资待遇提高了，有的单位还会对一建进行补贴。像之前流出了某公司流出的补贴政策就有，注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则达到了10万元！创造了近年来一级建造师公开奖励历史之最！级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员庞大的队伍中，取得一级建造师职业资格证书的却少之又少，远远跟不上市场的需求。现在从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。如果考生既有工作经验又持有一级建造师证书，那么在就业上占据非常大的优势，所以一级建造师非常有必要去考下。一个通过建造师考试的人，他自己内心对自己是认可的，他不管做什么事情，对心理都是有底气的。让他在对待老板对待甲方对待员工的时候都觉得自己是有理有据的人，他说出来的话代表着一个权威。老板会相信他的专业度，员工会相信他的个人能力，总之有这样一个证书，对于个人的信心和能力都是一个非常棒的提升。