夏天天夏天
秋天里的松鼠
苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院坐落于苏州大学独墅湖校区，其前身是创建于2005年5月的苏州大学城市科学学院，是苏州大学利用综合性大学的学科优势和文化底蕴，依托长三角经济发达的地域优势，为主动适应21世纪中国城市发展需求而成立的新兴学院。专门培养从事城市规划、建筑、室内设计、风景园林、城市园艺等方面的高级应用型人才。 2007年底，为深化高等教育体制改革，探索校企合作办学的新模式，本着双赢、可持续、共同发展的原则，苏州大学与苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司签订长期合作协议，在原苏州大学城市科学学院的基础上，共建“苏州大学金螳螂城市建设学院”（学院公有性质不变，仍为苏州大学公办二级学院）。共同成立学院理事会，整合双方资源，创造良好环境，在学科建设、人才培养、科学研究、行业培训和社会服务等方面开展全方位的合作，学院在办学体制、管理体制等方面试行全新的改革模式，成为学校进行教育管理体制改革的“试验区”，探索一条“集产学研优势为一身，具有中国特色校企合作双赢”的新路子。 2008年5月，学校明确了我院的学科定位和发展规划，对我院本科专业进行了调整：将城市经济、城市管理两个专业分别整合到苏州大学商学院、苏州大学政治与公共管理学院；增设了建筑环境与设备工程（室内装饰技术）专业方向并于当年招生；成功申报了建筑学专业（2009年对外招生）。2008年9月4日，学校正式发文，将“苏州大学金螳螂城市建设学院”正式更名为“苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院”。 学院现设四系一所，即：园艺系、风景园林系、建筑与城市规划系、室内设计系、苏州园林遗产保护研究所；设有建筑学、城市规划、城市园艺、风景园林4个本科专业及建筑环境与设备工程（室内装饰技术本科专业方向）。 学院还拥有园林植物与观赏园艺、土地资源管理、农业昆虫与害虫防治三个硕士点。现有教职工46人，其中专任教师31人；另有兼职教授10人。全日制本科生453人，研究生35人。 学院成立以来，得到了社会各界的广泛支持，并与许多政府部门、企业集团签订了合作协议，建有近20个教学实习基地，为师生开展教学科研服务。上海创侨进出口有限公司、江苏省金世达留学服务中心、苏州台科视讯有限公司等企业先后在学院设立了奖教、奖助学金。 学院与苏州园林和绿化管理局联合成立了苏州园林遗产保护研究所，2007年暑期承担了苏州市第三次古典园林普查工作，学院30多位师生参与了此次普查，形成全面的调查报告，为园林主管部门更好开展园林遗产保护和利用提供建设性意见和建议，研究所将承担更多课题为苏州的园林遗产保护作更大贡献。 为营造学术氛围，学院成立初构建了“城市发展高层论坛”，为师生及时了解学术前沿和政策动态提供平台，“论坛”不定期邀请专家、学者和政府部门领导为师生作学术报告。三年来，我国园林学科泰斗、中国工程院院士孟兆祯教授等先后来院讲学，建设部政策法规司副司长徐宗威、江苏省建设厅厅长周游、中国城市发展研究会副会长朱铁臻、美国龙安建筑设计公司总裁饶及人等先后被聘为学院的兼职教授，并在“高层论坛”为师生作了精彩的学术报告。 苏州大学与苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司合作共建苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院，是学院发展的新起点，将为学院提升学术水平、发展新学科、新专业提供全新的机遇和持久的发展动力。学院全体师生正以饱满的热情，更加努力地工作学习，创造学院辉煌的明天！这个是学院的主页 你去看看
Rita泱泱
有用。金螳螂的招聘条件中就有，二级建造师（房建）及以上。从事施工总承包管理5年以上，有1个以上项目生产经理或栋号长经历等要求，所以说二级建造师在金螳螂有用。金螳螂在装修建筑行业坚持了19年。现有在职员工6000多人，其中包括1800多人的国内最大室内设计师团队，3000多人的施工管理团队和500多人的注册一、二级建造师。
阿尔卑斯1013
金螳螂不是个好企业，对待员工非常无情：1、签订合同时不填写工资数额，只让你签个名字。盖章后也不提供一份给员工，让员工没有凭据，有纠纷也没有证据；2、工资，是按平时发一半，年底发一半，年底那部分还美名其曰绩效考核，所以如果领导不爽，给多给少很随意，奖金其实一点都没有；3、加班加点是家常便饭，没有加班费 ，没有倒休进公司的时候，好话说尽，待遇什么的都说得好好的，可是等你发现这些并非属实想中途退出的时候，不但是年底那一半的工资没有了，而且后续的离职手续资料办理，都是会被万般刁难。公司还会扣留你的建造师类证书， 可以说是非常无情的一个公司。希望你能悬崖勒马，这是我的切身体会。
