回答数
4
浏览数
254
先米团子
壹秒钟变rabbiT
合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法,合同无效,则处理问题就难了。正常的劳动合同解除,则按正常的办理即可。如对方不终止,可以请相关的部门来仲裁终止,终止后,按终止条款来办理即可。您现在情况,就是去终止合同,然后办理其它手续吧。
卓越精品装饰
转注册需要原挂靠单位开解聘证明,如果不开的话可以向当地建委电话投诉。
李利李利5
(1)合同到期,不续签。单位不给你转出,你可以申请劳动仲裁,说扣押证件。(2)合同没到期,可以写申请离职。批不批是他的事情。留好证据,一个月后单位不给你转出,走(1)流程
优质建造师问答知识库