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(1)合同到期,不续签。单位不给你转出,你可以申请劳动仲裁,说扣押证件。(2)合同没到期,可以写申请离职。批不批是他的事情。留好证据,一个月后单位不给你转出,走(1)流程
小骨头骨头
合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法,合同无效,则处理问题就难了。正常的劳动合同解除,则按正常的办理即可。如对方不终止,可以请相关的部门来仲裁终止,终止后,按终止条款来办理即可。您现在情况,就是去终止合同,然后办理其它手续吧。
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