二级建造师含金越来越高

据不完全统计，目前全国建造从业人员总数大概为4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万，再加上市场上除了少部分有实力的企业是把建造师配齐的以外，绝大部分企业的建造师数量是不达标的或者专业不齐全。可见二级建造师在全国市场缺口依然很大。这就是为什么二级建造师证书含金量不减反增的原因。

大家争相报考二建，无非就是以下几个原因：　　考二建公司有奖励，还有可能涨工资，升职位　　考二建部分地区可以申领补贴，1000-2000元不等　　建造师证书是工程人的敲门砖，想要成为项目经理必须要有建造师证书　　招聘需取得二建证书　　总的来说，二级建造师各专业是否热门，由市场定夺。市场前景不是一成不变的，是随着市场供需关系变化的。　　二级建造师的就业面很宽广，有经验又有证书的人在找工作的时候基本上是“碾压”什么都没有的人。对于已经拥有证书的人来说是好事，成功取得证书直接意味着加薪。

住房和城乡建设部发布了新版《建筑业企业资质标准》，明确了一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性，对施工企业专业资质中建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准，新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。　　新标准的出台，对全国百万建造师考生来说是一个好消息。这是对前阶段关于建造师考试可能会被取消的一个响亮回应，彻底打消了大家的疑虑。基于建筑领域的特殊性，专业人才具有不可替代的作用，所以建造师考试不仅不会取消，而且会越来越重要。　　新版《建筑业企业资质标准》进一步规范了建筑企业资质评定，刺激了对建造师的需求，引起了业内外的高度关注。一级建造师知名老师认为，住建部此举不仅规范了行业标准，体现了实务工作中的专业性，同时也拓宽了建造师的就业前景，对于广大持证人员来说，不仅证书不会受到影响，反而证书含金量会更高。　　新标准出台，对企业建造师的专业提出了更多的要求，也让建造师在报考、增项时对专业的选择有了更多的余地。针对于此，百分百建筑精英网详细解析新标准的变动之处，新旧标准对比分析。为配合企业和考生快速适应新标准的要求，二级建造师辅导新课程正在逐步更新中。　　虽然建造师考试历经十余载，建造师人数达到数十万人，但依然供不应求，需求缺口巨大，新标准出台后，建造师的需求又将得到进一步的提升。同时，新标准对建造师的专业进行了更为明确的要求，这将使企业在人才引进和培养方面有所变化，建造师中建筑专业一家独大的局面会被逐步改变，机电和市政专业的建造师将有更多选择###建造师挂靠，就选百分百建筑精英网——大数据证书挂靠平台！　　随着新政正式实施(2015年1月1日起)的临近，预计未来3-5年内市场将面临“一证难求，重金抢证\”的局面。在新标准下，企业、建造师都面临着新的机遇和考验，行业愈加成熟规范，在市场的引导下，建造师的日子会越来越好！

如果你是从事私营企业的话，还有一定的罗外收入，但是从事公职人员的话，基本上没什么作用，不可以挂靠。

二级建造师的收入普遍都在8K以上，（当然受地理区域影响，部分地区略有差异）而且不要求工作经验，可以作为职业生涯中的跳板。如果你有5—10年以上工作经验，可以考一建成为项目经理，月入20K以上。二级建造师可以在本省范围内执业，也可以说二建证书是工程人打开向上通道的必经之路。目前因证书市场的整治，临时建造师的取消，出现一定的证书缺口，建筑市场上对二建证书的需求量变大。各大企业都对事关企业存亡的持证人才更加重视，为了保证自身业务的开展，不惜高薪聘请持证专业人才，或鼓励内部员工报考建造师。以下是网传部分公司鼓励员工报考二建的补贴标准。

二建的未来前景还是广阔的，从目前的报考量来说，是逐年增加的，也说明了市场的需求量在不断增加，从宏观层面上来看，国家还在密集批复包括铁路，机场在内的将近七千亿人民币的基建工程，同时各类政策，包括人证合一，取消临时证书等，就使得报考人数不断增加，因此看来整个建筑行业，始终是朝阳产业，二建还有广阔的需求缺口，你们认同吗？

二级建造师证书的含金量一直是很好的，因为市场需求在哪里，所以不要怀疑二级建造师的含金量。