二级建造师加工资嘛

有了二建证书可以成为项目经理，另外企业在用人方面常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。有了证书加持，肯定没什么坏处。另外考过二级建造师会有一次性补贴上万元；每个月证书津贴几百到小几千元不等；证书挂项目补贴每月数千元；某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等等。证书越多，挣得越多

能力来自于你平时的工作经验，跟是否持有二建证书关系不大，考取二建建造师证书，薪资待遇会有一定的提升，但具体多少，不同的单位，提升幅度不一样。业绩好的单位自然会高一些，业绩差的单位相对就低一些、

1、工作优势考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理这个职务。因为做项目经理，二级建造师这个条件是必须具备的。2、挂靠优势如果你考下来二级建造师证，不从事本行业的工作，那你可以把证书挂靠出去，一年什么也不用做，也能纯收入8000—16000元(以北京为例)，也是一笔不小的收入。目前全国的二级建造师挂证市场还有很大的缺口。对于一些家庭不太富裕的同学来说，这不仅比每周做兼职来得轻松，更能为家里减轻更多负担。另外现在很多同学担心挂靠会不会有风险，在这里很明确地告诉大家，不会有任何风险。这是因为现在挂靠都采取“挂证不挂章”的方式。企业并不能拿你的证书私自承接项目，也无法接。所以挂靠其实并无任何风险，大家大可以不必担心。企业拿你的证书只是为了在资质升级、承接更大项目时使用，并不会对你造成任何影响。

二级建造师从业人员的工资水平全国没有统一标准。全国各地的工资取决于多种因素，如：地区差价，企业等级，企业效益，企业规模，从事建筑工作的年限，技术水平，工作能力，所做的工程项目的量，等等。总之，要依据以上多种情况来决定。当然二建是企业的执业人员，要比普通工作人员的技术等级高，所以工资的年薪起码在10万元以上。这个数字仅供参考，最终还是以当地情况来决定。

二级建造师一般月收入跟许多方面都有挂钩，比如建造师有无证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。与证书有无注册密切相关二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关，首先二级建造师只是从业资格证，说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。注册后可拿年薪，薪资的数目不定，需要根据个人的业绩指标来看，如果考核不同过一样拿基本工资。与个人工作地区相关二级建造师一般月收入还跟个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样，消费高的大城市，相对来说建造师的收入相对也就高一些，大概在八千以上，部分甚至更高；二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右。与建造师个人工作经验相关为什么说二建月收入跟个人的工作经验有关呢？原因很简单，很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人，一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值，另一方面是企业通过你的工作经验，能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些，薪资也会更胜一些。二级建造师年薪这块，还要分专业的，如果是全职那就看个人的工作能力了，如果是挂靠的话二建一年在一万左右，一建在二万左右。

具体要看单位的薪资涨幅制度！

对薪资和岗位晋升都有帮助的 不管你是在技术岗，还是在管理岗，建造师证书是一个必须具备的证书。建造师队伍的管理将越来越规范化，含金量也会跟着提升。二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。注册建造师执业工程范围和规模标准另行制定。未来通过二级建造师资格考核认定,或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员,或将在全国范围内以二级注册建造师名义执业。工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。