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这个是每个建筑公司用来每天年检的资质用的。比如一个一级建筑企业,要求又注册建造师30名;如果没有这么多人,就不给它审核一级建筑资质。因此,这些企业就找有证的人挂在他们公司。实际上这是一种违反规定的做法;应该是还要查这些建造师的档案;社保;工资单等等。以后会逐步规范的,这种靠挂靠生活的情况会越来越难。也就是中国会出现这么奇葩的事。
妮妮乖乖58
1、首先所有单位的工资序列里面,目前没有二级建造师的工资类别。二级建造师,就是一个从业资格证而已,表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后,需要进行注册,而且必须注册到取证人的所在单位,这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后,所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师,一般项目经理和项目副经理是拿年薪的,在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同),最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效,确定年薪的数额。完不成指标,可能只是拿工资序列里面的基本工资,没有年薪可拿。4、举例说明:如在中石化的建设企业中,持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上,好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿,在6000元上下,到项目结束时,根据项目经理的薪酬情况,在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。5、年薪的数目不定,确实要根据项目的运作实际绩效来确定。