二级建造师增项待遇

二级建造师前景被人看好的原因有两点：一是全国执业正在推行;二是增项优势。二级建造师增项的用处：针对资质挂靠的话其实没什么多大的用处，因为一般来说一个单位只需要一个主项证书，当然如果你是要更换单位的话除外。如果证书用于现场施工那就有用，建筑工程的建造师只能做建筑工程的项目，如果你再增个机电工程，那么这两种项目你都可以做。二建考取增项后会增加收益吗?兼职费用一般都不会增加，因为单位最初需要的是你当时注册的主项，各个专业的证书是对应不同的企业资质。大多单位能接受你增项，但是在单位无法使用你的增项专业时是不会再提高待遇。当然，如果是因为单位的发展而按照单位的要求考取的增项证书待遇肯定是要提高的。

应该是根据当地市场需求 增项是为了更好的执业 主要是根据市场需求 比如说 主项是建筑 增项一个市政 还是蛮不错的

1、二级增项，是再考取一个其他证书。《建造师执业资格制度暂行规定》规定已取得二级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发 相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。2、增项，是在原有的基础是在增加一个专业，增项考试的前提是，前期一定要取得过同级别的建造师证书的，才能增项，跨级别是无法增项的，增项考试时，是不需要考建造师公共科目的，也就是只需要考实物科目。拓展资料：一级建造师增项考试是在之前考过一级建造师后，想再考取其他专业的一级建造师考试，就属于建造师增项考试，增项考试的前提是，前期一定要取得过同级别的建造师证书的，才能增项，跨级别是无法增项的，增项考试时，是不需要考建造师公共科目的，也就是只需要考实物科目。

二建增项的好处俗话说，多一个证多一条出路！在项目施工现场中，具备建筑工程二建证书的建造师只能做建筑工程的项目，如果你有了别的二建专业证书，比如机电工程，那这两个项目你都可以参与。 对于收入问题是否能够增加，得视情况而定。毕竟你当时所注册的建筑单位要的是你当时注册的主项，不同专业的证书是对应不同的企业资质。一般来说，多数建筑企业是接受增项的，但是当建筑企业无法使用你的增项专业时自然是不会提高你的收入。当然，如果是因为建筑企业的发展而需要按照建筑企业的要求考取的增项证书收入肯定是要提高的。

机电工程师+机电工程二级建造师，待遇应该在什么水平？一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。有高额的年薪，2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?，提高专业技能，在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。有晋升机会，二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?改善生活质量，二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

看你需求，一般来说是因为工作需要，增项一个工作相关的专业，当然也有因为市场，某个专业的证书价值高而选择增项的。而且多一个证书就可以给自己多一条路，你有能力和时间可以增项，有一些企业单位，多证书可以额外获得补贴