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2020年部队文职考试岗位如何选择?选岗技巧一：来源类别军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。(其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。)2020年军队文职岗位计划招考的来源类别，其中共有11439个岗位要求社会和人才和高校毕业生均可;而单独招考社会人才/高校毕业生的岗位，社会人才占比较多;考生在择岗的时候一定要注意!选岗技巧二：学历和专业要求01学历要求报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。02专业要求在择岗的时候，考生一定要明确自己的专业和专业大类，有些岗位会要求所学专业;有的岗位则是要求建筑类、临床医学类、工商管理类、新闻传播学类等等;如果这些岗位是这样要求的，考生如果发现所学专业是这些专业类别下属的，是可以报考这个岗位的。选岗技巧三：职业资格和其他条件01职业资格在报考的时候，可以看到在职业资格要求一栏中，部分岗位招考社会人才，是需要相应的资格证书的。职业资格证书包括：二级建造师、法律职业资格、注册会计师等等。这些需求的证书，小职会在之后的文章中一一阐述。02其他条件除了选岗的基本要求之外，很多岗位还附加“其他条件”。比如性别、毕业院校为985或211、工作经验、资格证书、是否党员等。考生需要同时具备基本条件和附加条件，才有资格报考军队文职。
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