荆州市二级建造师怎么样

二级建造师的含金量还是很高的，二级建造师是中小型工程项目经理必备证书之一，未来也是项目技术负责人的必备证书之一。二级建造师证书的含金量伴随着国家基础建设的日益丰富而逐步上升。市场前景据不完全统计，目前全国建造从业人员总数大概为4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万，再加上市场上除了少部分有实力的企业是把建造师配齐的以外，绝大部分企业的建造师数量是不达标的或者专业不齐全。可见二级建造师在全国市场缺口依然很大。这就是为什么二级建造师证书含金量不减反增的原因。薪资变化一般应届毕业生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。复习二级建造师可以去考试100看看，上面有相关的报考指南和二建题库哦！三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。希望对您有所帮助！关于二建含金量可以参考类似文章：二级建造师会越来越“值钱”？网页链接

据不完全统计，我国建筑从业人员总数约为4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的只有163万人。二级建造师除必须具有项目经理资格证书外，还必须具有新项目经理和技术负责人的建造师资格证书，超过一定工作量的工程必须增加一名建造师。由此可见，二次建造师在全国市场上的缺口仍然很大。二级建造师薪资水平也不低二级建造师是综合素质高、懂管理、懂技术、懂经济、懂法律法规的复合型人才。既要有理论水平，又要有丰富的实践经验和较强的组织能力。有了二级建造师证书，即使是刚毕业两年的年轻人，在一线城市也能拿到10万一年的工资。这就是为什么许多在建筑行业的年轻人必须把考证作为他们的目标，手里拿着证书，企业要谈论升职和加薪也有重量和底气!所以造师考含金量一目了然了

含金量还是处于增长的，首先从就业方面讲，二级建造师肯定是更加受欢迎的。目前二级建造师可以胜任多种职位，甚至是项目经理也可以，因此很多人不必一味追求一级建造师，在能力所及之中，考取二级建造师依然可以获得相当大的收益。很多企业对于资质虽然没有要求了，但是岗位上还是要求有建造师证书。又因为一级建造师的考试难度较大，二级建造师成为很多人的选择。 其次就是工资方面。在上海北京等城市，二级建造师的月工资平均达到万元，如果担任项目经理还会有提成，就全国而言，二级建造师的平均月工资也可以达到7000元以上，可以说收益非常高。另外有证书的人员，企业也会给予一些补助，因此福利待遇是很好的。另外，二级建造师的考试难度也相应增加，无疑提升了证书的含金量。

二级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比没有的竞争力大得多。二级建造师从事的领域也比较宽泛，除了建筑行业以外，还可以从事交通、市政、水利、矿业和电力等相关领域。目前企业资质要求新成立的各类施工企业必须要有建造师证书而且有人数要求，所以二级建造师的市场还是非常大的。

不同的地区，不同的专业，证书价格不同。在众多建工行业资格证书中，二级建造师的性价比一直很高，二级建造师的发展趋势是越来越好的，特别是2019年多个省市取消了二级建造师临时执业资格证书以及国家对证书挂靠的严查，致使二建缺口短时间内迅速扩大，价格也是一路攀升。

二级建造师的前景怎么样？ 二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。 建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。 凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。 证书与职称挂钩，升职必备证书专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是大家升职的必备证书。

二级建造师的前景还是相当不错的，现在缺口还是非常的大，不过相对以前来说竞争压力也就变得更大了，现在受到大环境的影响都是比较的吃香。

二级建造师证书，简称二建。这是行内人员升职加薪的，如果不是该行业，注册到建筑公司，一年可以拿到1~2W元不等，现在市场需求在扩大，二建的收益也在蹭蹭蹭往上涨。当然省份不同要求也不同。